新西兰当局宣布,需要出具疫苗证书的行业,所有业内员工也必须接种(图)
新西兰总理阿德恩今天宣布,在新的交通灯防疫系统下,需要疫苗证书才能进入的工作场所,工作人员们也必须接种疫苗。
据TVNZ10月26日报道,阿德恩表示,“如果顾客必须接种疫苗,那么员工也必须接种,我们希望顾客、员工都安全。”
阿德恩说,企业希望在疫苗和强制接种问题上有一个明确的法律框架。
“任何需要疫苗证书才能进入的场所,里面工作的每个人,都要求接种疫苗,”她说。
“有了新的红绿灯系统,以前被视为高风险的场所,如餐饮、美发店和健身房,如果要求顾客提供疫苗证书,就可以在所有警戒级别下经营。”
(图片来源:TVNZ)
一旦所有DHBs达到90%的完全接种率,这个新系统就会启动,一旦奥克兰的三个DHBs达到90%,就可以进入这个系统。对许多场所来说,疫苗证书的要求将是可选的,并不适用于一些必要服务,然而,一些场合,如大型活动,也会有疫苗证书要求。
卫生、残疾人和教育工作者已经被强制要求接种疫苗,并被要求在11月15日之前接种第一针,并在2022年1月1日之前完全接种。
“监狱设施也包括在内,相关人员的第一针截止日期是11月6日,”Hipkins在周六说。
“该命令适用于监狱员工、在监狱工作的医护人员、(在监狱工作的)心理学家,以及许多为监狱提供服务的供应商。”
这些部门,加入MIQ、边境和港口工作人员的行列,都必须接种疫苗。
此外,政府正引入一个新的风险评估程序,以帮助雇主针对不同类型的工作作出疫苗接种的决定。
劳动关系部长Michael Wood说,这个程序将为企业提供简化的法律框架,帮助他们做出是否要求员工接种疫苗的决定。
“我们知道,这些变化也提出了一些问题,即当被强制要求接种的员工拒绝接种会发生怎样的情况,”Wood说。
“如果选择不接种,而工作又必须接种,为了提供明确性,我们出台了一个新规定,即在终止雇佣关系时,将有一个四周的通知期。”
他说,法律的更改将意味着没有通知期的人,或者通知期短于四周的人,将得到至少四周的带薪通知补偿。
(Jessie)