喜讯！澳将吸收650万IT领域人才，新增拿PR移民途径（组图）

一项最新研究显示，澳大利亚急需提升IT和数字领域的竞争力，否则将被世界其他国家甩在后面。

新冠疫情发生以来，许多企业转向远程工作，更加依赖数字技术。

这给澳洲本土公司带来了巨大的压力，急需寻找或培训具有数字技术知识的员工。

各类调查

国际招聘机构Hays对3500家公司进行了调查，发现科技人才严重短缺正在形成。超过三分之二的受访者（68%）认为澳洲当地科技行业正遭受技能短缺的困扰。64% 的受访者担心其组织或部门的效率会受到明年短缺的影响。

Amazon Web Services的一项研究发现，81%的澳大利亚工人表示他们需要更多的培训来跟上工作中的技术变化。370万 员工需要接受数字技能，但只有 30% 的组织实施了这些培训计划。 

Building Digital Skills for the Changing Workforcereport的报告中称：据预测，到2025年，基于云计算的工具、基于云计算的通信、会计、客户关系管理软件和网络安全技能将成为澳大利亚雇主最需要的技能。研究结果表明大约 62% 的工人不具备这些技能。

由亚马逊网络服务公司委托撰写的另一份2021 年的报告《释放亚太地区的数字潜力》发现，到 2025 年，澳大利亚将需要新增 650万 数字技术工作者。这比目前澳洲数字技术工作者的数量增加了近 80% 。

向数字优先经济转型将有助于各国从新冠疫情中复苏，并确保更强劲的经济未来。政府迫切需要与雇主、培训提供者和数字技术工作者合作，满足多样化且不断增长的数字学习需求。

作为老牌移民热门行业，IT类申请人数量一直在雇主担保、州担等多个移民途径中占一大部分。

本财年已经针对多类签证申请人发布了重大优惠，近期就有关于482短表可转PR、州担增加配额等一系列喜讯。

雇主担保

从2022年7月1日起，部分职业在482短表上的申请人以及部分457持有人满足要求就可以申请186（TRT)通道拿PR！

从前职业在482短表上的申请人只能申请到2年的482，并且没有通过雇主担保转永居的机会。这个政策一旦开始实施，意味着大量职业在482短表上想拿PR的申请人可以和长表上的申请人一样直接拿PR了。

短表482需符合以下条件：

在2020年2月1日到2021年12月14日期间，澳洲境内至少住满12个月；

递交签证时，在澳洲本地企业合法工作

注意：除满足以上特殊条件外，申请人需要同时满足186TRT本身的条件

主要包括：

过去4年内持有482/457签证为同一个雇主工作3年

英文达到4个6

递交申请人不满45岁

居住满3年

满足品行要求

482短表上有多个IT职业，包括：

主要要求：

提名职业在相应的职业列表上；

有满足要求担保要求的雇主为自己提供担保；

毕业后有至少2年的与提名职位密切相关的全职工作经验（或者兼职4年工作经验）；

满足不同表单的英语要求；

满足健康及品行要求。

州担

北领地

在本财年的剩余时间还有不到4个月，澳政府却在本周突然增加另外200个491名额给北领地，加上之前的500个，目前一共700个。

IT职业

北领地州担有多个职业可申，职业清单中包括但不限于如下几个IT类职业：

261311 Analyst programmer 

261312 Developer programmer 

261111 ICT business analyst 

262112 ICT security specialist 

州担要求

提名时未满45岁

有合格的职业技能评估

最低英语语言要求是Competent English(相当于雅思4个6）

EOI 65以上

目前北领地州担不对境外申请人开放，境内申请人有如下3个附加条件：

主副申没有居住在北领地，没有资格获得州担提名；

主副申目前持有学生签证并且尚未在北领地学校毕业，没有资格获得州担提名；

申请人已经被北领地提名489或491签证，没有资格获得190提名。

新州

新州190去年12月更新后部分职业强制要求至少3年提名职业或与提名职业密切相关的工作经验。

职业类组别包括2613等系列IT类职业申请人，皆需要3年工作经验。

IT类大部分职位，都需要3年工作经验才能申请NSW190州担，那递交了EOI正在等待的这类申请人，要怎么办呢?

从上图中看，还有一个职业Multimedia Specialists and Web Developers(2612)是唯一一个不需要3年工作经验的IT职业。

所以许多2613类IT职业的申请人，在小新家专业顾问的建议下，结合自身情况，顺利拿到了Multimedia Specialists and Web Developers(2612)的职业评估，不再受3年工作经验的限制。

维州

提名领域

其中，7大目标领域中：

190类别：数字领域申请人数次之，为2,382人，比上个月增加145人；最低邀请分数为EOI 95分，与上个月持平；

491类别：数字领域排第3，为306人，比上个月增加16人，且最低邀请分数为85分，与上月相比下降了5分；

维州没有固定的职业列表，但是给出了明确的STEMM领域，在其范围内的职业都可以满足要求。

州担要求

在维州居住并工作（491申请人需在维州偏远地区居住并工作）；

在维州提名领域从事STEMM相关工作；

有合格的技能评估（而且EOI，ROI以及提名申请中的职业评估必须一致。）

Competent English。

维州州担最大的优势是，州担只要求有提名职业相关工作，对工作时间并没有要求！

结语

IT类的移民可谓是老生常谈，但不得不说，作为热门职业，多种移民途径的变化都会对IT类申请人产生影响。

本期文章中的各类数据已经鲜明的显示了澳洲IT人才的短缺，不论是本财年还是下财年，只要有实力有准备，签证甚至PR迟早是囊中之物！