软银的减薪无法抵消投资失败（图）

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孙正义已承诺将采取防御措施，放慢新投资的步伐并保留现金。

软银创始人孙正义(Masayoshi Son)正试图扭转软银的命运。此前软银旗下的愿景基金(Vision Fund)出现了历史性亏损。但为了抵消利润下降和股价下跌而采取的措施实在太少，也太晚。其中包括这家日本科技投资集团高管的大幅减薪。

在作出令人惊讶的大幅减薪之前，在截至3月的一年中，愿景基金部门的投资损失达到了创纪录的3.5万亿日元（275亿美元）。奇怪的是，孙正义的薪酬没有变化，仍是1亿日元（78.5万美元）。薪酬缩水的高管包括首席财务长后藤芳光(Yoshimitsu Goto)。与去年相比他的薪酬下降了40%

软银历来出手大方。该公司芯片部门安谋(Arm)的前首席执行官西蒙•西格斯(Simon Segars)在担任董事会董事的三个月里赚了900万美元。软银前首席运营官马塞洛•克劳尔(Marcelo Claure)——在经历了数月的薪酬谈判后，克劳尔于今年早些时候离开了软银——在离职前一年的薪酬超过1400万美元。这让他与美国银行(Bank of America)前首席运营官托马斯•蒙塔格(Thomas Montag)齐名。

软银将其首支愿景基金在截至3月的一年中的创纪录亏损归咎于美国和中国的科技股抛售。但软银作为最大股东的一些知名公司的表现却远不如市场。韩国电子商务平台Coupang的股票自上市以来已经暴跌了72%。中国叫车集团滴滴出行的股票在过去一年中下跌了75%。

这样的逆转让人对软银高管的策略产生了质疑，其中包括软银投资顾问公司(SoftBank Investment Advisers)首席执行官拉吉夫•米斯拉(Rajeev Misra)，该公司负责监管愿景基金。

软银股价自2021年达到峰值以来已经腰斩。这些股票的交易价格低于账面价值，不到该集团公布的1500亿美元净资产的一半。

孙正义已承诺将采取防御措施，放慢新投资的步伐并保留现金。投资者的问题应该是，对一家仍在向业绩逊于市场的高管支付高额薪酬的企业，持股是否值得。

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