6月5日起,澳洲新法实施,在家办公人士的重大胜利(组图)
打工人的胜利
请大家记住昨天的日子——6月5日,这对于澳洲打工人来说是非常重要的一天。
因为从6月5日开始,澳洲一项关于灵活办公的新法正式开始实施了!
以前,打工人可以向雇主提出灵活办公的申请,但如果雇主拒绝,打工人也没有其他的办法。
但根据新法的规定,如果雇主拒绝,打工人可以把这一问题提交给公平工作委员会进行审查。
如果公平工作委员会认为雇主不应该拒绝,那么就有可能最终批准打工人的申请。
这对于打工人来说是一个巨大的改变,以后想灵活办公就有法律作为保障了。
这一项新法从去年年底就已经通过,不过从6月5日开始正式生效。
需要指出的是,新法里关于灵活办公的定义很广泛,不仅仅是在家办公那么简单,还包括:改变工作时间、改变工作日期、改变工作安排、甚至是在孩子出生后兼职工作等。
可以说,这给了打工人更多的工作选择。
虽然在疫情期间,澳洲很多雇主都允许员工在家办公,但在后疫情时代,越来越多的企业开始要求员工必须到办公室上班。
但已经习惯并享受在家办公的员工却不愿意回去,毕竟在家办公能节省长途通勤,还有更多的时间可以陪伴家人。
而有了新法的保障,打工人也就更有底气向雇主提出申请了。
不过,根据新法的规定,打工人为同一雇主工作了12个月以上的时间(专兼职均可)才可以提出灵活办公的申请,同时还需要满足以下条件之一:
为人父母,或家中有孩子需要照顾;
需要承担照顾者的责任;
身患残疾;
年满55岁;
怀有身孕;
正在经历家庭暴力,或需要为正在经历家庭暴力的直系亲属/家庭成员提供照料或支持;
符合条件的打工人可以向雇主提出书面申请,说明想要如何灵活办公,以及相应的理由。
如果雇主拒绝,并且给不出合理的理由,打工人就可以向公平工作委员会提出仲裁,委员会将根据具体的情况进行处理。
符合条件又想灵活办公的小伙伴,不妨申请一下吧。