新西兰华人在监狱里工作，“环境好，有好多机会”…（组图）

在新西兰监狱里工作要求很高，一般亚裔不太喜欢这种工作。

但这种情况正在改变，亚裔员工已在新西兰监狱一线里是数量第二大的群体：

目前总计有728名亚裔警官在监狱担任各级惩教官。

在监狱工作了11年的华人

奥克兰Paremoremo监狱的首席惩教官Hao (Alex) Zhang就是其中一名华裔警官。

他所在的监狱是全新西兰等级最高的，基督城枪击案的罪犯就关在里面。

38岁的 Zhang自2013年起就在惩教系统中工作。

"我是12岁那年跟着我父母从中国来到新西兰的。"他说。

最开始他对当警察很有兴趣，但后来选择了惩教部。

"工作环境很好，"Zhang说，"这里有好多机会。"

最开始的时候，Zhang对于和犯人打交道不太适应，但他表示，随着自己越来越了解这些人，工作也开始变得容易了起来。

他刚开始这份工作的时候，很少有亚裔惩教官。如今，新西兰监狱系统正有越来越多不同背景的警官加入进来。

"我认为类似惩教部这类工作机会在社区中并不为人熟知。"Zhang说。

Zhang认为，支持犯人、帮助他们做出正确决定对他自己来说很重要。

"最开始他们对你不友善，可一旦你开始了解他们，他们也了解了你，你就会发现他们只是普通人，需要我的帮助。"Zhang说。

他说，在监狱上班很辛苦，紧张气氛一直影响着警官们的心理健康和福祉。

"我们一踏进大门，就要面对很多的暴力、很多的谩骂，但这是我们的工作，我们的职责就是确保他们的安全。"他说。

Zhang表示，惩教部投入大量精力在员工的个人福祉上。

虽然在监狱工作富有挑战，但Zhang表示这也并不像很多人想象中那么糟糕。

Zhang相信，惩教部门有许多负面的标签需要澄清。

"这里的确有暴力，这毕竟是监狱。但归根结底，我们的工作是支持犯人并帮助他们重新融入社会。"Zhang说。

他说，他不觉得自己因为华裔背景而受到额外审查。

此前，新闻媒体Stuff一份调查发现，一位华裔缓刑监督官由于查看华裔罪犯的档案而被解雇。

"我没有在我们部门内部发现什么太多审查，因为如果真是这样，我也不会干到今天这个位置，成为PCO（首席惩教官）。"Zhang说，"如果他们让我干这个职位，那就说明（惩教部）对我是非常信任的。"

"在我的工作中，作为一名惩教官获得的最大好处就是对那些服刑人员产生积极影响，并看到他们越来越好。"他说，"见证囚犯们的转变更让人非常有成就感。"

目睹犯人的变化很欣慰

与Zhang一样，Tandon也认为她的工作很有意义。

56岁的Archna Tandon做惩教官已经有6年时间了。

"在加入警队前，我曾在坎特伯雷大学工作了差不多20年。"Rolleston监狱高级惩教官Tandon说。

Tandon加入惩教部的时候，从事这一行的人很少有印度裔，尤其是印度女性。

不过，她的家里人却非常支持她的决定。

Tandon的老家在印度德里（Delhi），她于1990年搬到南岛小镇Lincoln生活。

"我们现在仍然在Lincoln。"她说，"当时我想换个工作，我想找一个本地的、同时对我自己也有挑战的工作。"

Tandon说，如今，越来越多的亚裔警官在新西兰的监狱系统里工作，这比她刚入职那时要多。

"我想多样性是件好事，随着新西兰人口的增长与（族群构成的）改变，我们需要更多的少数族裔加入惩教系统。"

Tandon说，在监狱工作虽然富有挑战，但同时也收获颇丰。

"总会有人在商场里大声喊我的名字，看到曾经的囚犯如今在生活中的改变。"她说，"目睹他们的改变，这是我工作中最好的事。"

亚裔员工第三多

惩教署（Department of Corrections），是新西兰最大的政府部门，有近万名员工。

他们管理着全国18个监狱、社区惩教所和办公室，也就是说许多国家的狱警都算在这个部门里。

目前，惩教署共有1453名亚裔背景的员工，是继欧裔和毛利裔后的第三大族裔

Leigh Marsh是惩教部监管工作的专员，Marsh说，2022年和2024年两次招募活动强化了该部门的招聘流程。、

"2022年10月1日至2024年4月29日期间，我们总计收到了超过3.35万份一线监管工作的申请。"

他称，超过1450人被惩教部招募，还有更多的人仍在招募流程中。

   截至6月30日，新西兰的监狱系统共有214名亚裔囚犯在押。