什么是Alpha世代？澳洲300万人属于这一群体（组图）

即将进入职场的Alpha世代（Generation Alpha）与以往的世代存在显著差异，这批出生于2010年至2024年的300万澳洲人将从2025年起踏入职场。

（图片来源：News）

据澳洲新闻集团报道，这一世代是第一批自出生以来就与智能手机和平板电脑为伴的人，他们也被称为“新型数字原住民”。

在澳洲，大多数地区允许14至15岁的青少年开始打工，不过具体年龄要求因州和领地而异。在大部分情况下，15岁被认为是可以开始合法工作的年龄。

据社会分析机构McCrindle指出，Alpha世代将成为物质条件最优厚、技术最娴熟并且寿命最长的一代。

“许多人在学会说话之前就已经在使用iPad，真的非常疯狂，”Dusting说道，“即便是Gen Z（Z世代），他们在孩童时期也没有使用电话，但现在很多小朋友可以轻松地解锁并使用父母的手机。”

对于Alpha世代来说，人工智能（AI）将是生活的常态，而不是颠覆性的力量。“虽然没人能准确预测Alpha世代将面对什么样的工作环境，但世界经济论坛预测，现在的小学生未来将从事完全新型的工作，这些工作目前还不存在。”

Dusting说道， “自2010年以来，我们见证了全新行业的崛起，比如社交媒体营销，这是在2010年之前不曾有过的。”

随着数字世界的无界限特性，成为YouTuber等职业对于Alpha世代而言，并不受地理位置的限制，只需接入互联网即可参与这一全球职业。

他们在虚拟世界中拥有广阔的机遇，无需身处悉尼、纽约或伦敦这样的超级城市。未来学家认为，Alpha世代将是终身学习者，因为变化的世界将使得学习成为自然行为。

他们将习惯于变化和不稳定性，并比以往任何一代都更加能适应新行业和新工作的出现。技术和自动化的进步使得人类的技能显得尤为重要。

研究显示，同情心是年轻人希望领导者具备的关键特质。研究在澳洲不同世代中进行，旨在识别他们在工作场所的需求以及对领导者的期望。

结果显示，同情心位列Gen Z最重视的领导者特质前三名，而这一点在其他世代中并不显著，预计在Alpha世代中也将是如此。

“那些人类特质如社交能力、同情心、领导力、协作和创造力将成为Alpha世代相对于AI的竞争优势。”

另一方面，Alpha世代在消费时会更加注重个性化和可定制体验，他们所在意的环境和社会影响比以往更受关注。这一代人将会更关注企业的可持续发展，并要求企业为其产品和服务对世界的影响负责。

需值得注意的是，Alpha世代成长在一个全球冲突和经济挑战频现的动荡世界中，这也可能会使他们在财务上更加保守。

“世界并非无忧无虑的乐园，时间会证明一切，”Dusting说道，“从全球的繁荣时代走出来的千禧一代与这代人相比，生活在不确定性更多的环境中。”

尽管未来经济环境挑战多多，但Alpha世代可能会在金融方面表现出更高的创造力和风险意识。收入增长与生活成本之间的不对称性倒逼他们在理财上更具技巧性，或许这将促使他们在年轻时就积极了解和运用金融市场。

（Gina）