Leighton现员工短缺呼吁增加技术移民

2011-05-25 来源：澳洲日报评论0条

澳洲建筑业巨头Leighton Holdings的首席执行官David Stewart称，员工短缺将成为该公司发展的“最大限制”。

今年月份接替Wal King 的职务，就任Leighton Holdings首席执行官的David Stewart昨日称，澳洲应该增加移民数量，以舒缓隐现的技术工荒。他说，Leighton正在“迅速的”逼近计划产值600亿元的目标，但是公司当前所面临的最大问题是职员工短缺。

“我们所有的市场上都不缺机会，但是我们却找不到足够的员工，这是澳洲所面临的挑战，也是我们的消费者所面临的挑战。”Stewart昨日在墨尔本发表讲话时说，并警示称，碳税的引入将“无疑地的工业推向门外的边缘。”

在提起其前任正在进军Leighton董事会的席位时，他还迅速的强调自己和King之间并无敌意。有“媒体爆料”称其前任King将在Leighton最大的股东，德国公司Hochtief的西班牙新主的支持下加入董事会。

对此，Stewart称：“如果当初没有King支持我就任这个职务，今天我也不会站在这里。”后来他又说自己“根本不知道”这些猜测源自何处。

在其讲话中，Stewart警示称澳洲的生产力正在下降，并呼吁联邦政府同时开启技术移民和非技术移民工程。“我认为澳洲的人口数量不能满足我们实现我们希望实现的项目，最重要的是以更加有系统的和有逻辑的敞开我们的大门。”

Stewart还说，许多Leighton的业务领域—尤其是合同采矿—的员工流动率达到每年20%，这是一个“惊人的数字”。他称， “令人难过的”是澳洲每年仅有5,000名工程学毕业生，而印度有50,000名。

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