硅谷公司华人员工带游伴“蹭饭”遭开除

据经济之声《天下财经》报道，这两天，中国伴游分享平台“伴米网”(chummy.com)深陷风波。Facebook华人员工，把“伴米网”上的游伴带到公司参观就餐，遭到公司解雇;随后苹果、airbnb等多家硅谷公司对类似事件调查，对多名有“伴游”行为的员工解雇或取消录用。

“分享伴游”为何会遭遇封杀？

事实上，Google、苹果等硅谷公司一直崇尚开放、共享理念，此前默许员工带亲友参观。这次“翻脸”，让国内舆论大感诧异。最初传来的说法是“伴游员工批量带游伴参观，且收取费用”，引起各大公司注意和不满。

伴米CEO刘畅回应：批量参观等信息“子虚乌有”，会对伴游者的遭遇负责：

刘畅：我们没收到任何大公司的官方说法。伴米们很无助;只被告知他们“触犯公司制度”。我对不实信息没有什么回应的。对伴米们很抱歉，他们没有去参观过机密的地方，对此我们有责任，会承担起来。

“公司游”潜藏风险重重

今年成立的伴米网已在旧金山、硅谷等城市开通业务，主打“个性化旅游服务”：通过平台免费连接当地人和旅游者，伴游者提供当地有趣的信息和个性化陪游服务，双方可协商付费。

媒体评论人魏武挥指出，伴游市场潜力巨大，但非官方“公司游”，将面临私用公司资源和商业隐私保护等多重风险：

魏武挥：伴游是非常庞大的市场。但“公司游”敏感东西太多，很多公司对外开放，但要走规则，不是共享经济的玩法，如果有商业间谍，风险不能承受。

刘畅表示，目前已将“公司游”项目下架，并尝试与硅谷公司合作完善运作模式。同时，她强调，伴米的核心服务是“分享链接有价值的文化、时间和经历”

刘畅：在这个平台对接人与人的需求。比如让中国品酒师去了解纳帕(旧金山酒乡)，让你看看斯坦福的虚拟现实实验室;也愿意把国内很有名人带到硅谷去，让华人工程师了解国内发生什么。

模式创新也须合法合规

作为多次造访硅谷的创业者和投资人，猎豹移动CEO傅盛坦言：“伴游风波”给眼下活跃的创业潮和创意天马星空的创业者敲响警钟：商业模式创新，要规避法律、文化风险，并保证公司控制力：

傅盛：到一个新地方找到有趣的人，这是很好的出发点。共享平台如何界定好和当地法律法规、当地文化关系，尤其是控制力上。特别是跨国，我们看到是开放，但美国对隐私保护比中国更厉害。

傅盛认为，一切商业模式和环境都在不断变化中，期间创业者应勇敢面对“试错”成本;舆论对于创业者也应适度宽容。

傅盛：共享经济好玩在于，突破想象力。两三年前手机摇一摇，车就来了，还不是出租，想都不敢想。而且过程中，过去的法律法规会有突破。所以，创业者要小心谨慎往前走，社会也要多点宽容。