维珍澳洲：男乘务员因头发引起的“持久战”

2013-01-16 来源：今日悉尼原文链接评论0条

今日悉尼讯澳洲东部时间1月16日据悉，维珍澳洲一名男乘务员的发型由于不符合航空公司员工发型标准而被解雇，近日，他投诉到Fair Work委员会后，委员会称维珍的解雇理由不充分，要求维珍航空让这名男乘务员重回工作岗位，这场乘务员与维珍航空由于头发引起的持久战，整整持续了一年多。

(航空公司员工仪容仪表规范)

这名男乘务员名叫David Taleski，就在他被维珍航空解雇一年后，Fair Work委员会发现，维珍解雇他的理由说不过去，又重新帮他找回了工作。

事件始于2010年7月份，David跟他的老板说由于宗教原因，他计划把头发留的比衣领长度更长一点，而根据航空公司的培训手册The Look Book规定，男乘务员规定的头发长度不能长于领围。随后，David又称，自己其实是由于健康原因要把头发留长。

接下来的日子里，维珍澳洲花了15个月试图让他遵守培训手册上的规定把头发剪短，然而都失败了，最后维珍航空不得不解雇了他。

Fair Work专员Anna Lee Cribb称，维珍航空还有一名雇员的发型也不符合公司的培训手册Look Book上的规定，但是他和David的待遇却不一样，维珍还是允许那名乘务员继续飞行。并且，维珍航空即使知道他由于健康原因要留长头发却还是坚持让他剪短头发，这显然会给David带来痛苦。

据悉，David手握有五份诊断书，他声称这些诊断书可以证明他患有身体畸形以及身体意向障碍症（body image disorder ）,这些疾病让他不得不蓄长发。但是维珍澳洲负责人拒绝接受这些诊断书的证明。

David被公司下令停飞后，他又向公司提出把头发绑成马尾辫继续回来上班，然而根据航空公司的规定，这个建议还是被拒绝了，并称只有女乘务员才允许绑马尾辫。

一名维珍澳洲的经理称，员工培训手册上发型标准反映的是典型的客人想要的男乘务员的形象。

当维珍航空开除David时，他们声称，David没有提供符合要求的医学证据证明他需要留长发，并且他不顾公司劝阻，继续违反公司规定。

David的律师Maurice Addison称，航空公司以培训手册上的规定为理由解雇David是愚蠢的，并且David一直都努力遵守规则。

据报道，目前维珍澳洲正准备对Fair Work做出的这一决定提起上诉。

(Alison)

关键词：维珍澳洲男乘务员长发解雇

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