最新！457澳洲移民新政更多细节公布！雇主担保，转PR详细解读，抓紧最后时机！

昨天内政部（即原澳大利亚移民局）召开宣讲会，针对即将于2018年3月实施的雇主担保改革做了进一步的阐释。这两次的内容有重合也有一些新的细节，整理汇总如下。

• 推出时间

TSS签证正式命名为482签证，确切推出时间尚未确定，内政部预计是在3月中上旬。

• 英文要求

2年TSS要求相当于雅思总分5，单项不低于4.5；4年TSS要求相当于雅思至少4个5。

• 工作经验

需要至少2年相关工作经验，而且是在过去5年里的2年全职工作。兼职视具体情况或可考虑，部分职业包括PR实习的规定之前也透露过。

• 续签要求

通常来说所有TSS的主副申请人都可在澳洲境内或境外递签。但提名STSOL上的职业只能在境内申请2个2年TSS签证，也就是说境内只可续签1次。签证到期后如果还想继续申请，则需要出境，而且需满足GTE要求。

现有457持有人将来也可以在境内申请第2个TSS签证，即持有457不算进TSS境内续签的次数。

境内递交TSS的要求是申请人持有实质性签证，或者过桥签证A, B, C的一种。但是如果职业在短期清单上，且主申符合下列所有情况，则必须在境外递交TSS签证申请：

• 持有超过1个TSS签证，并且职位在短期清单上

• 最近一次的TSS签证是在澳洲境内递交的

• 此要求不与任何自贸协定相冲突

• 简化申请流程

新的TSS在线申请系统将与457有很大不同，与雇主有关的信息将可以直接在线更新。低风险（low risk）的申请人将会得到优先审理。

• 担保资格

不管经营时间长短，所有雇主担保资格的有效期均为5年。其中担保资格可以申请延长，移民局建议在担保资格到期前2个月申请。

内政部鼓励雇主申请认证担保资格，认证雇主的提名申请最快5天就可以获批。

注意：一个职位提名只能对应一个签证申请。假如雇主情况发生变化，需要递交新的提名。雇主提名的职业按照递交提名申请时的清单来审理，假如该职业之后被移除，已经递交的提名申请不受影响。

• 培训费

目前的雇主培训计划将由SAF（Skilling Australians Fund）取代（尚等待参议院通过），所以雇主申请担保资格时，无需再提供员工培训证明。假如提名申请被拒，已经支付的SAF不会退还。

• 劳工市场测试

由于中国和澳洲签署了自贸协定，所以中国申请人不需要进行劳工市场测试LMT。

• 已经拿到457sponsorship的雇主仍然可以提名和担保TSS签证申请人。

• 如果457提名和签证申请同时在TSS推出前递交，那么还按照旧政策审理。

• 如果只有457提名申请在TSS推出前递交，即使提名获批，也不能申请TSS签证，可以退费。

• 在TSS推出后，如果457持有人在签证到期前更换雇主，那么新雇主需要递交TSS提名申请。

• 即使主申申请或持有的是457签证，副申可以递交TSS签证申请，到期日与主申的相同。

2017年4月18日之前已持有或者申请457的人，只要申请永居时，仍然持有该457或者持TSS签证（只拿了TSS的过桥签也可以），2018年3月后仍可以按现政策审理。注意：过渡期政策有时间限制，具体尚未公布。

• 职业要求不变，

• 英文要求4个6，

• 年龄不超过50岁且可享受豁免，

• 2年工作经验，

除此之外的其他申请人，转永居只能按照新政策来了。对于4.18之后申请457的人来说，之前已经公布的政策是：

• 递交PR申请时不超过45岁，除非满足豁免要求；

• 对于TRT分支，无论持有的是457还是TSS签证，都需至少3年的工作经验。

另外，如果在2017年4月18号已经持有457签证，之后即使换雇主或签证，只要职业仍在清单上， 仍有机会转PR！

• 新政实施时间

186和187新政的实施日期与TSS签证一样，即在3月上中旬。

• 新政后主要要求

新政实施后，申请186和187：

• 职业需在MLTSSL清单上，申请187可提名额外适用于偏远地区的职业

• 至少3年相关工作经验

• 临居转永居的居住要求从目前的2年延长到3年

• 不超过45岁

• 满足最低市场工资要求

• 提名以申请时为准

如果职业在STSOL清单上，且在新政实施前只递交了186和187提名申请，那么在新政后依然可以递交签证申请，但是需满足签证申请要求，比如187的3年工作经验要求。

这对于职业不在MLTSSL清单但又暂时无法满足186和187申请要求的人来说，是一个大好消息！

因为可以赶在新政前先递交提名申请，在等待提名获批的这几个月内抓紧时间凑足条件，比如英文、工作经验或职业评估，等提名获批后就可以递交签证申请了。

• 拒签率

由于假材料、假雇主、假职位盛行，再加上申请数量暴增和材料不完整，雇主担保签证申请审理缓慢而且也更加严格，从而导致拒签率大幅上升！

据悉186和187的拒签率分别达到了30%和50%，高达70%的雇主担保签证申请都被列为高风险案子。