上面的是比较顺心的方面，但也有烦心的事情。
这里生活太过单调。因为个人的生活相对隐私，我对本地人的生活方式并不了解，就我自己（或者大部分华人）而言，下了班真的是太无聊了。
商场、饭馆的下班时间跟上班族差不多，这意味着，下了班吃了饭之后，唯一可以出去逛的地方只剩超市和酒吧了。所以，如何打发晚上的时间，是摆在所有华人面前的一道难题。
另外，劳动力成本太高。买任何东西，只要是需要人力的介入（比如地毯更换清洗、家电家居安装、车辆修理等），都不会便宜。所以在这里生活你需要学习很多手工技能来控制生活成本，这对于当代的中国人来说确实很痛苦。
之所以说“当代”，是因为我们的父辈们，其实大部分还是懂一些居家技能的，比如走个电线、锯个木头啥的。
到了我们这一代，唯一的技能就只是读书考试了。另外，跟人力相关的工具也是价格不菲，估计是因为这种东西淘汰周期太长，一个家庭今天买完后，可能这辈子都会再买同样的东西。
另外，劳动力成本高，可能也是这里贫富差距不大的原因之一吧，体力劳动者活得滋润又有尊严。
这里大部分人都挺友好，这是让人喜欢的地方。邻居的老头老太太也挺喜欢我们孩子，小龙珠两岁生日的时候，老太太还特意到家里来给小龙珠送了个生日礼物。老两口也会隔三差五的邀请我们去他们女婿家坐坐，我们当然无以回报，也偶尔邀请他们尝尝中国美食。邻里关系简单、纯粹、温馨，没有压力。
2017年我也第一次参加了新西兰大选，到投票点选总理，选地区议员，体会了一把西方国家所谓的民主。本来只是想以尝鲜的心态玩玩，但到了投票的时候，内心却不由自主的严肃起来，变得前所未有的忧国忧民。
说到工作和未来，新西兰工作节奏很慢，大家做事儿张弛有度，从不加班，这也是新西兰 IT 技术水平相对国内落后很多的主要原因（所以需要吸引移民前来为社会做贡献）。老外的公司也不一定都是像很多人想象中的那么自由，充满活力，我也见过不少恶心公司的真实案例。我的运气比较好，我所在的 catalyst IT，无论是同事关系、公司文化、福利待遇，在新西兰绝对算是一流公司。
2017年公司部署了基于 swift 的对象存储服务（之前用的 ceph 提供的对象存储），我在项目中主要负责将客户的数据从 ceph 存储池拷贝到 swift 存储集群，在整个过程中还修复了一个比较棘手的 bug；跟同事一起完成了我们公有云计费服务 API 的重构和升级；下半年开始涉足 serverless 领域，并且在 openstack 社区创建了一个新的项目 Qinling，并成功在11月份的 openstack 悉尼峰会亮相。
在悉尼峰会上是我人生当中第二次全程英文演讲，第一次是2016年11月份在新西兰南岛城市 Dunedin 的 pycon，当时我讲的 mistral。毕竟在英语国家又生活了一年，口语相对比上次流利了很多，听众比上次多，但心理上却比上次更加轻松。
说起来，去年是我在毫无察觉的情况在微博上火了一把，华为内部一个关于“加西亚”的帖子，短时间内将我推上了舆论的风口浪尖。
但我当时的真实感受其实更像是一个隔岸观火的人，毕竟我已经在世界的另一个角落，国内如何喧嚣暂时与我无关，所以我更多时候只是保持沉默，希望哪个明星赶紧出点绯闻能够把我这点不足挂齿的事儿遮住。但不得不承认的是，这个事情对我而言，算是个好事吧。
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