以下是我在chinatown sharetea的辞职信：（jerry是老板） 我辞职了 谢谢老板和老板娘的照顾 真的 既然决定辞职 我就把话说开了 老板和老板娘你们想想为什么老员工都留不住 先不说单单是员工的问题 出了问题找一找双方的错 1.jerry每次进货必定晚到10 分钟 导致有的时候需要一个人在店 或者拖延上一个人的下班时间 为什么jerry不能早出发进货从而 准时进店呢 2.员工每次下班时间都会拖后 而且拖后的时候一般都是jerry在店的时候 为什么 因为jerry不在的时候 大家忙的话11 点过一点就停止接单了 大家开始直接收晚 每一天晚个五六分钟 一周就是35 分钟 一个月就是100 多分钟 相当于一个多小时的工资 . （是 我只是一个来了不到两个月的新员工 但是我目送了几位老员工的辞职 大家的说辞我都知道 老板和老板娘的某些细节我也历历在目 ，我没有足够的资历来质疑你们的行为 ，也只是个学生，但是有些基本的工作准则我不傻 ： 起码员工应该准时下班，在站了六七个小时甚至更长时间 之后我没有任何理由可以忍受哪怕一分钟的免费加班时间）员工必须准时上班 那为什么没有权利准时下班呢 3. jerry只会点单，那么和jerry搭班的人一直负责做茶 做茶要比点单累一些 （jerry既然作为员工一员那就要和其他员工一样平等工作水平要求 ）（且我无法理解为啥jerry排这么多班居然不学做茶 ）不然对其他员工不公平 而且一旦和他搭班的人要去上厕所 如果刚好遇到人多 做茶的工作会搁置很久 或者刚好人多的时候想上厕所了 都没有机会去. 今晚杯子就没停过 到了11 点10分左右的样子 桌子上还有五六杯的样子 而收晚工作连酱还没补完 我提醒老板说 要不先关门吧 做完这几杯别点了 老板坚持点完了后面排队的所有人 做完奶茶以后老板说我可以提前走了 老板娘缺来质疑我的“提前”下班行为 ，对不起 我没办法做到假惺惺的说 ：“没事 不就搞晚了半个小时嘛 收晚的工作我继续免费给您们做完 是我今天茶做的太慢了”（老板娘要我多学习一下老员工 那我们换一个角度来想 为什么我和其他老员工搭班能顺利完成收晚工作 和jerry不行呢？）4. 老板娘之前发了一个动态 叫做不要因为不好意思 忍受任何叫你不舒服的人！谢谢 我学会了这一点 5. 13 刀一个小时的工作 不仅廉价 而且受气 茶居然还要半价才能喝 我问了几个奶茶和炸鸡店. 都是免费吃店里东西[微笑] 我一个处女座忍受不了这些 我也不理解为什么有人能忍受 6. 之前挺不理解老员工的离去 现在我都懂了 也希望还在店里的员工 工作顺利 大家再见 👋 对店内某些方面的质疑纯属个人之言 如有冒犯 请多原谅 舍得舍得 有舍才有得 如果只为了自己利益的最大化 那最终一无所有