家族办公室迎来变革时代 嘉富诚如何打造“专业样本”？

中国富豪数量的迅猛增加，既带动家族办公室的兴起，也吸引多家财富管理机构抢占这场盛宴。

中国富豪数量的迅猛增加，既带动家族办公室的兴起，也吸引多家财富管理机构抢占这场盛宴。

最近荣获“最佳本土联合家族办公室领先服务机构”称号的嘉富诚家族办公室则希望在这一行业中打造一个独特的“专业样本”。

6月26日，“共享的范式 | 数字虚拟家族办公室VFO的中国实践”峰会在北京举行。在本次峰会中，嘉富诚家族办公室荣获“最佳本土联合家族办公室领先服务机构”称号！这是继“2016最佳本土家族服务管理机构“、“2017中国最具成长家族办公室”、“深圳市家族办公室促进会优秀理事单位”、“CLPA 2017-2018年度新锐家族办公室”等奖项后，嘉富诚家族办公室斩获的又一殊荣。

嘉富诚是中国最早从事家族基金服务的投资机构之一，早在2013年嘉富诚就已在国内开展家族办公室服务，成为一家通过股权投资切入中国家族办公室与富豪家族财富管理传承市场的财富管理机构。在创始人郑锦桥先生的带领下，嘉富诚家族办公室在近年间迅速成长。

基于嘉富诚全球化资产管理网络，依托中国大陆及香港、澳大利亚、美国等地分支机构的布局优势，打造全球化联合家族办公室服务平台。凭借15年的全球资产管理经验、国际化投资视角以及“商学+投资”的理念，嘉富诚家族办公室为家族客户提供家族财富保全、资产配置、家族财富传承等全方位服务。

据麦肯锡预计，到2021年，中国可投资资产超过1亿元人民币的富豪客户将超过13.4万人，仅次于美国，成为富豪家庭数量全球排名第二的国家。

嘉富诚家族办公室创始人郑锦桥认为，在最近这二三十年中，许多中国家族通过不懈地打拼而崛起，但是他们不具备海外家族较长的发展历史和背景，财富传承思维薄弱，对财富管理工具的理解也不够深刻，加之与子女沟通的不畅，导致二代接班意愿普遍不强，家族企业的未来并不光明，这也正是国内家族办公室业务需求增强的根本原因。

嘉富诚家族办公室创始人郑锦桥（左三）

授奖环节

据统计，中国家族办公室数量在2015-2016年出现爆发式增长。上海高级金融学院和惠裕全球家族智库联合发布的《中国本土家族办公室服务竞争力报告》显示，目前本土家族办公室超过千家，逾50%主要在2015-2016年成立。

尽管机构数量大幅增加，但家族办公室所提供的财富管理与传承工具依然乏善可陈。在风控、法律、投资等方面都有着深刻的理解和足够的专业素养的家族办公室仍是凤毛麟角。

郑锦桥认为，对于资管和财富管理界而言，在不确定性愈来愈大的投资环境中，专业精神和既往成功的项目投资经历，将比以往任何时候更为重要，“专业”和“经验”，将在充满变数的时代成为财富管理界抵御市场波动风险的利器。

２０１８年，嘉富诚以家族办公室服务为特色的战略定位得到进一步强化，公司资产管理、家族财富管理、投资银行三大业务板块相辅相成，展现出了强劲的发展潜力并将为嘉富诚未来发展奠定坚实的基础。

但对于嘉富诚的长远战略来说，过去的六年，还只是“小荷才露尖尖角”。在未来五到十年中国家族传承的上升阶段，在发挥国际化优势的同时，增强投资能力和科技能力，规划自己的业务，做实精准的市场定位，是这家家族办公室比拼核心竞争力的“秘密武器”。