裁员可以，减薪不行！澳洲最高薪校长因不愿削减150万年薪被指责（组图）

因为留学生的流失

澳洲各所大学陷入空前的经济困境

相信大家这段时间已经看过不少大学裁员的新闻

为了尽可能多地保住更多人的工作岗位

UNSW校长Jacobs在接受媒体采访时表示：

希望员工自愿减薪

以减少裁员人数

据悉，因留学生流失

UNSW面临6亿澳元的资金缺口

在这样的情况下学校不得不采取裁员的措施

如果员工自愿减少薪水

将帮助学校帮助更多人的职位

新南威尔士大学已经停止招聘

并且冻结了差旅费用

学校高层可自由支配的预算也大幅度减少

通过这些方式尽可能保住更多人的工作岗位

校长Jacobs表示：

要求员工工时不变的情况下减薪非常困难

为了作出表率

校长及学校高层决定带头减薪20%

同样做出带头减薪表率的还有

墨尔本大学、莫纳什大学、LaTrobe大学校长

表示同样会带头减薪20%

愿意与大家共同面对困境

在已经有了这些大学的例子在前

悉尼大学却因“拒绝削减校长和高层的薪水”

受到澳媒的指责

对此，澳媒评价悉大“忽视其他学校的举动”

面对澳媒的质疑

悉大一位发言人回答：

“每个大学应对困境的处理方式都不同。”

据悉，Michael Spence目前的年薪在150万澳元左右

在全澳大学校长中最高

在这次疫情中

悉尼大学因为留学生流失受到的经济损失最为严重

学校也提出一系列的举措削减非必要开支

例如：

暂停所有主要开支和非必要项目支出

停止对外招聘、停止不必要的国际旅行

所有的合同工以及顾问的职位都将被重新考虑

其中值得一提的是重新考虑合同工岗位这一条

一名不愿透露姓名的悉尼大学讲师

匿名接受了The Guardian的采访

大学里很多lecturer都是临时雇佣的

并没有签署长期合同

而临时讲师的雇佣数量

取决于那一学期enrolment的人数

只有学生人数确定了

学校才会和这些临时讲师签订合同

这名讲师向记者表示

“我们都非常恐慌，

如果你的学生有1/3都在海外，

你怎么能指望学校会继续跟你签约？”

此外，他还向记者透露

“澳洲大学对于留学生市场太过依赖，

一旦遇到像今年这样的危机，

这种临时雇佣体系就显得非常脆弱。”

教师们对于澳洲大学的不满由来已久

每年我们几乎都可以看到老师集体罢工

甚至有学生到校上课被罢工中的老师拦住

悉尼大学教师罢工

UNSW教师罢工在ANU的教师罢工活动中

一名叫Clare的教职人员接受了记者采访

Clare

她表示

在高等教育领域

一名“临时工”很难获得资金支持

尽管她在大学曾担任研究助理

做过7年的专业和行政工作

但是学校并没有与她签订永久合同

“很多事都有限制，

比如临时雇员没有产假，

没有抵押贷款，

甚至连房子都租不到。”

ANU教师罢工

所以在像今年这样的危机中

这些临时讲师的岗位岌岌可危

属于被裁员的第一线

在悉大大规模裁员

削减近3亿澳元的开支的困境下

悉大校长Spence依然选择保留自己的150万澳元年薪

对于这一点

澳媒评价他为“tone deaf”

校长Spence还告诉员工

他和学校高层今年将不会加薪

根据该校的企业协议

员工将获得2.1%的加薪

他还感谢员工的奉献精神

言外之意，不加薪已经是对学校作出贡献了

墨尔本大学、莫纳什大学和UNSW校长

今年都面临着与悉尼大学类似的预算缺口

但这三位年薪也同样远超100万澳元的校长

在着手削减开支的同时

都同意将自己和学校高层薪的薪水降低20%

相比之下，校长Spence愿意裁员却不愿减薪的做法

被认为非常“冷漠”

其实今年2月中时，悉尼大学就表示

Spence校长将于今年年底辞去悉大校长一职

并将于明年1月赴UCL继续他的教育事业

据悉施迈克在UCL的年薪将不及他在悉尼大学的一半

大约为36.5万英镑(71.38万澳元)

UCL方面则表示：

Spence校长的工资是以牛津、剑桥和帝国理工学院等其他世界一流的英国大学为基准，进行比较和设定的”。

对于这个澳媒提出的减薪争议，UCL表示：

“Spence校长已经进行了减薪，所以他的薪水与这些同一水平的大学持平。”

其实澳媒对于澳洲大学的高薪不满已久

不止一次地提出应该“降低他们高出天际地薪水”

而澳洲唯一一位认为薪资被开得过高的业内人

就是ANU的校长Brian Schmidt

他曾拒绝接受ANU给他开的高额年薪

最终只愿意接受2/3的薪水

2018年间，Schmidt的年薪为67万澳元左右

被认为是“一心只有学术”的一位校长

2011年，他曾获得诺贝尔物理学奖

Brian Schmidt

对此有评论家表示：

在这个充满挑战的时期

要建立作为领导者的权威和信誉

最好的方法就是率先做出牺牲

作为领导者更应该作出表率

才能真正体现“STAY TOGETHER”的精神

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