维州“高级公务员”平均年薪大幅上涨至$20.7万，工资最高的是$69万的他...（组图）
《时代报》10月29日报道称，Andrews政府周四发布的一份年度报告显示，维州高级公务员的薪酬大幅上涨。
周四，64个政府机构发布了年度报告，大量密集的报告同时涌向议会。
《时代报》对8个最大部门的分析显示，被认为是“高管”的人数增加了近200人。“高管”是该州《公共行政法案》（Public Administration Act）中定义的一个具体角色。
此外，这8个部门的1567名被视为“高管”的公务员的薪酬也大幅上升，平均每人的薪酬从上一财年的$18.3万上升到现在的$20.7万。公务员行政人员的薪酬由维州独立薪酬审理委员会（Victorian Independent Remuneration Tribunal）制定。
（图片来源：《时代报》）
该州收入最高的公务员是最近离职的Chris Eccles，他作为州长办公室主任的薪水为$69万。
作为应对大流行节约成本的一部分，Andrews政府今年6月宣布将冻结公共服务部门高管的薪酬。而高管人数的激增，部分原因是VicRoads和Public Transport Victoria合并成一个统一的交通部门。
周四提交给议会的其他年度报告中包括维州发展部门(Development Victoria)的报告，该机构负责整合与私营部门的房地产交易，其薪酬名列前茅，12位高管的平均工资为每人$31万，CEO Angela Skandarajah的薪酬为$47万。
（图片来源：《时代报》）
墨尔本水利部门(Melbourne Water)前13名高管的平均薪酬为每人$31.8万。该部门的年度报告还显示，维州海水淡化厂（Victorian Desalination Plant）的运营成本继续上升，从上一个财政年度的$1.26亿上升到2020年6月的$1.86亿。
与此同时，卫生和公众服务部（Department of Health and Human Services）的年度报告显示，在新冠大流行开始时，维州的接触者追踪和公共卫生小组只有57名工作人员。因接触追踪不力受到了一系列批评之后，到今年6月工作人员数量已增加到1891人。
（图片来源：《时代报》）
这份年度报告还显示民众心理健康问题有所上升，18%的成年人经历着严重或非常严重的心理困扰，而四年前这一比例为14.8%。
交通部门年度报告显示，该部门花费$600万向维州人宣传正在建设的项目，而其前一年在广告方面花费为$780万，相比之下这一数字有所下降。该部门的年度报告称，大部分支出用于帮助人们为暂停道路和铁路服务做好准备。一位交通部发言人说，作为Metro Tunnel和各类拆除等重大项目的一部分，“让公众知道人们出行方式的变化至关重要”。
（Tracy）
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