珀斯未来施行四天工作日，或将成固定工作制，能实现吗？（图）
每周四天工作！三天假期！是未来的趋势？还是不现实的白日梦？
Artrage 的首席执行官Sharon Burgess正在试行为期四天的每周工作试验。
这听起来好得令人难以置信：每周工作四天，享受三天的周末和全职工资！
Artrage 的首席执行官Sharon Burgess
但现在，对越来越多的人来说，这是现实，企业热衷于在工作效率和员工福利需求之间取得平衡。
Productivity Commission本周的一份报告显示，40%的澳大利亚人现在在家办公，这一趋势将不可避免地继续下去。
也有人认为，每周四天工作制的想法是异想天开，因为它影响生产率，员工工作少了也能得到同样的报酬。
但这一概念的最大倡导者、新西兰保险公司Perpetual Guardian的首席执行官Andrew Barnes表示，这与效率有关。
Andrew Barnes先生告诉The West Australian：“五天工作周是为生产线设计的，是为 100 年前使用扳手的人设计的。”
“这不适合技术人员，或者更广泛地说，不适合任何行业，因为每个行业都发生了变化。”
“我们的政策是生产力政策，而不是工作与生活的平衡政策。”
首席执行官Andrew Barnes
在珀斯，Artrage 正在进行为期一个月四天工作日的最初试点。如果成功，Artrage 将把试验扩大到一年中的九个月。
该公司将每周对员工进行有关试点的调查，并将与其合作伙伴进行讨论。
首席执行官Sharon Burgess表示，她希望此举有助于在工作和生活之间取得良好平衡，同时也能提高生产力。
“这不是为了增加工作时间或削减工资”
“这是关于利用我们所拥有的时间，让我们变得富有成效，有一个更好的生活平衡。”
“我们热爱我们所做的事情，但我们并不是为了赚大钱，而是因为我们有激情。”
“我希望为员工的福利提供一个平衡且富有同情心的工作场所。”
“缩短工作时间这个目标已有数百年历史。”澳大利亚研究所Jim Stanford说。
“这不是这个月的变化，而是几个世纪以来，人们一直在努力在有偿工作和享受生活之间取得更好的平衡。”
“大多数人相信他们不是为了工作而活着，而是为了生活而工作。”
“如果我们等待雇主出于善意而这样做……这不会发生。”
他说，任何改变都需要适用于所有工人，而不仅仅是白领。
我们期待四天工作日尽快成未来工作制！
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