澳洲居民寿命预计将延长8个月；快餐连锁店争相推出纯素食产品

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今日市场动向

*截至澳大利亚东部时间16:30

欢迎来到今日澳财。受非必需消费品和能源板块强劲的支撑，澳股市周一上涨0.32%。因董事长变更的消息，Pendal Group从周五的大幅下跌中反弹，上涨7.8%至5.39澳元。在延长与美国铝业公司的生石灰供应协议后，Adbri股价上涨7.2%至2.99澳元。Wesfarmers在确认上半年财政年度实现盈利后，股价上涨2.6%至55.38澳元。Beforepay在其澳交所首次亮相时下跌44.1%至1.90澳元。

中国国家统计局今天公布了2021年全年经济数据，GDP同比增长8.1%。分季度看，一季度同比增长18.3%，二季度增长7.9%，三季度增长4.9%，四季度增长4.0%。其中四季度增幅高于路透调查预估中值3.6%。

加拿大皇家银行（RBC）在其第一季度展望中上调了大宗商品价格预测，将今年上半年的铁矿石预测上调了44%，至每吨122美元，并预计在中国和欧洲电动汽车需求和销售强劲的背景下，锂辉石在2022年的平均价格将超过每吨2000美元。RBC Capital Markets还预测，商品价格上涨将在短期内支持其股票估值。必和必拓仍然是采矿业的首选之一，并将该公司的目标价从42澳元上调至52澳元。

接下来请看今天的财经资讯。

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财经资讯

澳国立：

澳洲居民寿命预计将延长8个月

澳大利亚国立大学的一项最新研究显示，疫情使澳大利亚居民的预期寿命延长了8到9个月。

在研究的29个国家中，澳大利亚预期寿命延长幅度最大，其次是丹麦和挪威。2015-2019年间，澳洲居民平均寿命每年增加0.09至0.14年，2019-2020年激增0.7年实属出人意料。

相比之下，美国居民预期寿命显著下降，其中女性预期寿命减少了2.2年，男性预期寿命减少了1.7年。

究其原因，主要有以下几点。第一，疫情发生后，地理位置优越的澳洲迅速采取边境关闭和封城措施，这使得其他传染病的传播急剧下降，且对癌症、心脏病和中风病人也有有益的影响。

第二，澳洲医院等设施重组，没有像其他国家那样不堪重负，正常的医疗程序也没有被打乱。

第三，严格实施疫苗接种，使得澳洲成为世界上最安全的地方之一。

第四，人员流动性的下降使得道路交通事故数量大幅减少。

德勤：

奥米克戎对经济打击弱于封城

德勤（Deloitte）提供的研究报告显示，相比早期封城举措，奥米克戎（Omicron）病毒对供应链和经济的打击并没有那么大。

德勤表示，今年上半年，澳大利亚1300万就业者中预计将有一半左右会因为病毒检测呈阳性或者与阳性病例密切接触而导致有一周时间无法工作。同时，疫苗高接种率可帮助澳洲有足够的弹性渡过奥米克戎病毒感染浪潮。

德勤预测，今年澳洲经济将增长4%，明显好于2020年第二季度和2021年第三季度封城期间6.8%和1.9%的衰退。4%的增长率也比澳联储11月预测的5.5%更温和。

此外，高盛集团和花旗集团上周分别将第一季度经济增长预期下调至2%和1.3%。

德勤提示，由于经济不确定性增加，外国学生和游客回流缓慢，奥米克戎流行期间要权衡商业投资决策。

快餐连锁店争相推出纯素食产品

在未来十年内，全球素食行业价值将超过1600亿澳元。为了从中分得一杯羹，大型连锁店争相推出纯素食。

例如，肯德基和麦当劳在英国推出纯素汉堡，汉堡王推出纯素鸡块，美国Chipotle已经推出植物香肠，而肯德基、汉堡王、Carl’s Jr和麦当劳等连锁店正争相Impossible Foods和Beyond Meat等大牌人造肉品牌合作。

纯素食产品已经取得了巨大的成功。肯德基纯素汉堡在英国的销售速度是其他新产品平均销售速度的六倍。麦当劳McPlant早期销售数据非常令人鼓舞，而Eat Just的全素三明治入选Peet's Coffee最畅销的热门菜单，销量比预测高出三倍。

素食的推出是一种良性循环。对素食的需求越多，餐馆就越有利可图，餐馆越有利可图，就越能以更低的价格提供更多的素食，这反过来又吸引更多人尝试素食。

据彭博报告称，2020年素食市场价值294亿澳元，2030年可能增长至1620亿澳元，占全球蛋白质食品市场的7.7%。

西澳采矿业人手急缺

受新冠疫情导致的出行限制、以及技术移民受阻影响，矿业行业的劳动力短缺问题进一步加剧。矿业公司面临招工难的问题，从工程师到矿车司机等多个岗位均人手短缺。

据悉，尽管采矿业的就业人数在过去12个月内新增了近2.2万人，但专业人士短缺导致矿业公司不得不减产，同时行业扩张也受到限制。

必和必拓（BHP）澳洲矿业主管埃德加•巴斯托（Edgar Basto）表示：“我们预计， 2022年劳动力市场紧张和技术人才紧缺的问题进一步加剧。

力拓表示，由于劳动力市场紧张，新建和扩建矿山投产延迟，继而导致全年铁矿石出货量目标下调。

根据西澳矿产和能源商会委托的模型，到2023年年中，西澳的采矿和资源部门可能需要新增多达4万名工人。

随着城市化进程加快、以及清洁能源革命推动了对原材料的巨大需求，人才紧缺可能会威胁到澳洲矿商实现增长前景的能力。

根据毕马威对400多名企业高管的调研，2/3的受访者表示，招募并保留人才是2022年最为关注的问题，同时，问题持续时间可能长达3-5年。