澳洲加速审批6万海外PR，三类人群优先！GTI或受影响（组图）

此前，由于新冠疫情边境限制和签证处理延误，私营企业受到了沉重打击。

工党上台后，声称将放宽移民政策，让更多移民进入澳洲，以帮助填补整个澳洲的劳动力短缺。那么究竟是哪些行业的职位空缺呢？原因又是什么？

行业困境

行业压力

根据澳大利亚统计局最新发布的数据，澳大利亚有48.01万个职位空缺，自2020年2月以来增加了111.1%。

职位空缺数量最多的部门是Healthcare and Social Assistance即医疗保健和社会援助(68,900个)、住宿和食品服务即 Accommodation and Food Services(51,900个)以及专业科学和技术服务(42,900个)。

从新冠疫情以来的空缺职位增长来看，艺术和娱乐行业空缺领先，是疫情前的2.5倍，其次是住宿和食品服务即 Accommodation and Food Services，然后是房地产。

建筑行业有39,900个空缺，是疫情前的1.4倍。

移民停滞

相关人士称：“在更依赖临时移民的行业，劳动力短缺问题尤其严重。”

食品贸易和备餐、酒店、清洁工和洗衣店工人的职位空缺率增长最快。

到处都有职位空缺，但疫情期间澳洲大量TR的流失，加剧了这些职位的空缺，他们在这些部门的劳动力中占很大比例。

澳大利亚边境关闭2年，对更容易受到技术移民缺乏的影响的金融、IT、保险、矿业服务和公共管理等行业造成不同程度的打击；而零售、餐饮和住宿行业则因缺乏国际学生和打工度假者而亏损。

技能不匹配

6月份，随着澳大利亚接近充分就业，失业率骤降至3.5%，这意味着几乎所有愿意并有能力工作的人都有工作。那为何还有那么多职位空缺？

失业人员和职位空缺之间存在一定程度的不匹配。

相关人士称：例如，在IT领域，澳洲当地的劳动力长期缺乏培训，依赖移民来填补这一缺口。

许多澳大利亚人获得了此类大学学位，但与水管工和电工等传统行业的工作相比，此类行业接受职业培训的人数不足。

严重影响

澳大利亚国民银行(National Australia Bank)于5月17日至6月9日对各行各业的800家中小型企业进行了一项调查，发现35%的受访者表示劳动力短缺对他们的业务产生了”非常重大“的影响。

在卫生和建筑行业，约50%的受访者表示劳动力短缺是一个”非常严重“的问题。运输、仓储、制造和零售业报告称，今年3月至6月季度对劳动力短缺的担忧增幅最大。

这些公司表示，“增加受培训人员”和“增加移民人数”是解决劳动力短缺问题的两大途径。

上周，企业和雇主团体呼吁他们呼吁在2年内将技术移民人数临时增加到每年200,000人，并通过废除所谓的目标职业资格清单，使临时技术移民更容易获得，并响应雇主的需求。

如上提到的几个行业，皆是疫情以来澳洲各州一直短缺的移民职业，包括医疗保健领域的护士、餐饮领域的厨师、以及专业技术职位。目前塔州已经透露了本财年新的州担政策，变化还是比较大的。

优先审理

Albanese政府称：将优先处理由海外技术移民提交的近60,000份PR申请，主要是医疗、教育和老年护理等3类人群。

近期，将从处理澳洲境内低技能TR、PR申请处调配资源到处理海外高技能移民的签证申请。在目前积压的所有签证类别共961,016份申请中，有560,187份是由澳洲境外的申请人提交的。

在过去的2年里，大约81%的PR签证发放给了澳洲境内的申请人，积压了大量签证，并且没有计划解决这个问题。

永久移民计划必须进行长期变革，以平衡企业和社会的需求。同时，重新安排清理积压的工作也包括废除上届政府的“全球人才计划（GTI)”，该计划据称花费了数百万澳元在全球寻找高技能专业人士。

但在过去的一个财年，77%的全球人才（GTI)签证授予了已经在澳洲境内的申请人，与计划的初衷相反。

相关人事透露，新冠疫情导致边界限制出现的大量积压签证申请，正在稳步清理中。自6月1日以来，已经处理了623,000份临时和永久签证申请。

海外永久签证申请的处理时间从5月份的11个月减少到6月份的4个月。

新增职业

澳大利亚公共关系研究所（PRIA）成立了一个移民工作组，倡导移民改革，以解决通信和公共关系行业的技能短缺危机。国家技能委员会的互联网空缺指数显示，从2020年1月到 2022年4月，公关专业人士的职位空缺增加了82%，过去10年增加了183%。

在15家通信公司的支持下，移民工作组呼吁国家技能委员会将“传播和公关行业”的专业人员列入长期战略技能清单，允许此类移民获得PR。

移民工作组写信给移民部长Giles，请求对该行业进行支持，并期待参与对今年联邦预算资助的技术职业清单的审查。”

目前这类职业，可走雇主担保：

也可以申请州担，ACT的职业技能清单就有此类职业：

结语

澳洲多个行业缺工如此严重，对广大移民申请人既是机遇又是挑战！

上个财年189的邀请行业改变，从三大热门职业变为了医护教育以及部分冷门职业；各州政府也不断调整政策，这是前所未有的。

本财年刚刚开始，各州具体的州担配额划分和政策还没有完全释出。但如果您要走州担途径移民，现在就必须要准备起来了。