罚款超$19万!珀斯CBD日本店伪造工资单，以“失业”要挟员工，被罚惨了（组图）
珀斯CBD一家日本餐厅的前经营者因伪造员工的工资记录而被罚款19万多澳元。
联邦法院的裁决显示，它对Quickpoint Pty Ltd（该公司以前以Shimizu Harbour Town的名义经营一家日本咖啡馆）处以168415澳元的罚款，对其唯一董事Augustine Lawrence Chia处以24580澳元的罚款。
Quickpoint和Chia承认伪造工资单以及时间和工资记录，并在一名工人的求助引发的调查中向FairWorkOmbudsman出示了这些伪造信息。
Christopher Kendall法官发现，为了回应出示文件的要求，Quickpoint两次向Fair Work Ombudsman 提供了伪造的文件，声称其支付给Shimizu咖啡馆的两名员工的工资远远高于实际水平。
（图片来源：西澳人报）
他说，Quickpoint和Chia先生试图操纵或威胁他们的员工，如果他们不帮助一起欺骗Fair Work Ombudsman的话。
他们迫使两名工人告诉Fair Work Ombudsman的检查员，他们得到了奖励工资，尽管他们的工资只有每小时15至16澳元，周末或公共假期没有任何假期工资。
作为欺骗行为的一部分，裁决指出，Chia给员工写了一封信，警告他们如果说了“错误的话”，就会 “失业”。
他说:“如果你说我或公司没有按照奖金支付工资，你可能会被处以巨额罚款，并关闭这家餐馆。”
（图片来源：谷歌）
Kendall法官将他们的行为描述为 “应受谴责”，并剥夺了工人获得适当报酬的权利。
他说：“当工资单出示给雇员时，它们包含了虚假和误导性的信息，使他们更难发现他们的权利是如何被如此轻率地对待。”
“在这个问题上，很有必要进行有必要的威慑。必须阻止雇主做类似的事”。
Fair Work Ombudsman Sandra Parker警告说，试图使用虚假文件来阻挠调查的雇主将面临严重的后果，改善快餐和餐饮业的合规性仍然是检查员的优先事项。
（图片来源：谷歌）
“伪造记录并提供给Fair Work Ombudsman是极其严重的行为，它将受到最严厉的执法处罚，”Parker说。
Parker表示:“我们有经验的检查员会检查工时和工资记录是否合法。如果你使用虚假文件，你会被发现的。”
“任何对自己的薪酬或权利感到担忧的员工都可以联系我们，获得免费的建议和帮助。”
（zhouyu）
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