堪培拉疫情后游客人数猛涨，恢复至疫情前水平87%！旅游消费高达$30亿（组图）

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堪培拉疫情后游客人数猛涨，恢复至疫情前水平87%

每年访问堪培拉的游客数量尚未恢复到疫情之前的水平，但当前访问堪培拉的游客在一年中的花费比以往任何时候都多。

周三公布的数字显示，在截至2022年12月的一年中，游客支出增长了144%，达到30.4亿澳元，这是澳大利亚首都地区12个月来的最大支出。

游客总数恢复到COVID前水平的87%，有533万国内和国际游客访问该地区。这标志着比前一年增加了71%。

首席部长Andrew Barr说，堪培拉的景点和体验使更多游客将堪培拉列入短途旅行目的地名单。

“这些结果证明了我们的合作营销、航空发展计划和后COVID时代的旅游战略的成功，并强调了堪培拉的优质旅游产品的实力和日益增长的赞赏。”

澳大利亚旅游研究机构发布的数据显示，2022年有303万国内游客来到堪培拉。

ACT政府表示，在所有州或地区中，ACT的过夜游客增长最为强劲。

ACT三分之二的过夜游客来自新南威尔士州，而四分之三的一日游游客来自周边州。

兼任旅游部长的Barr先生说，最大的增长来自昆士兰州东南部，包括黄金海岸和布里斯班，他将此归功于捷星航空公司在2021年12月和2022年9月分别开通到布里斯班和黄金海岸的航线。

“ACT现在有望在2025年年底前超过31亿澳元的游客支出目标，这是去年年底发布的T2030：澳大利亚首都地区2023-2030年旅游战略的中期目标。”

该战略预测，到2030年，ACT的游客经济每年将达到40亿澳元，这将维持约22,000个工作岗位。

该战略确定堪培拉旅游品牌不仅仅是其国家机构，还需要被认可为一个 '思想领袖'、可持续发展和进步的环境议程的地方。

容易接近和包容的游客体验也被认为是建立品牌的重要因素。

从现在到2025年，堪培拉为吸引更多游客而确定的五个关键国际市场包括新西兰、新加坡、英国、美国和印度，其他关键市场将在 'COVID-19限制缓解 '时进行评估。

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ACT卫生部拒绝公布审查内容惹争议，负面评价被删除！被指“不够公开透明”！

卫生当局拒绝公布有关ACT卫生部门文化审查的信息，因为担心这可能会对更广泛的局产生负面影响。

根据信息自由发布的文件显示，去年年底，在ACT的数字健康记录实施后，对ACT卫生部的数字解决方案部门进行了审查。

这次审查是由“早期调查的指标”和劳动力数据引起的，然而，这些指标被删节了。

要求提供这些文件的反对党卫生发言人Leanne Castley已经要求ACT监察员审查ACT卫生部的决定。

当局说，在关于访问的决定中，公布这些信息有对员工福利的担忧，但这也表明他们担心这些信息会对更广泛的局产生负面影响。

“在ACT Health的考虑中，对员工福利的关注是最重要的，必须采取措施保护员工在这种情况下预期的不确定性中经历压力和焦虑。”

“披露这一信息将不利于堪培拉，可以合理地预期会对更广泛的局产生负面影响。”

该决定还说，公开信息可能会减少未来对员工调查的参与，并且存在对员工保密性的担忧。调查答复是匿名的。

周二下午，ACT卫生局在向《堪培拉时报》分享了一份调查结果的摘要。这表明了一些挑战，包括员工在表达关切时感到不安全，高负荷的工作和有限的资源导致了员工的倦怠，以及员工权利的透明度应用不一致等。

摘要显示，该部门只有25%的员工对调查做出了回应。积极的发现包括79%的受访者说ACT Health是一个良好的工作场所，87%的人说他们的团队支持积极的工作场所文化。

根据信息自由发布的未经编辑的部分，基本上是积极的。有一个关于 “确定的优势”的部分，只有一句话被删除。

但接下来的“关注的具体领域”一节，尽管比“确定的优势”一节长得多，但大部分被编辑了。

“事实认定”部分几乎完全空白，只有一点是这样说的：‘工作人员一直提到他们对工作、对改善公共卫生和对团队的承诺；高级工作人员......有更高的回应率，更有可能是积极的’。

Castley女士说，经过大量编辑的审查只会让人觉得堪培拉的公共卫生系统缺乏透明度。

“只公布积极的评论，而不公布消极的评论，会削弱人们的信心，并有可能减少未来对调查的参与，因为工作人员可能觉得他们的反馈被忽视了。”

“我们知道这个工党-绿党政府在涉及到ACT卫生系统的许多失败时是不透明的，这种严重的信息披露请求加强了这种看法。”

这些文件似乎也与其他信息自由请求不一致，在这些请求中，与审查有关的负面信息已经被公布。

今年早些时候在日志上公布的前一个请求，显示了对堪培拉医院重症监护室和心脏科文化的审查结果摘要。

堪培拉卫生局下属各部门的审查结果在部长简报中提供给了卫生部长Rachel Stephen-Smith，文件被全文公布。

文件显示，对重症监护室的审查发现，该部门内存在着对病人安全、有毒的工作环境、偏袒和种族主义以及欺凌行为的担忧。

该文件还包括对心脏科的审查结果，其中有类似的发现。该文件不仅全文公布了调查结果，还包括该部门工作人员的分类，并特别提到四名心脏科医生被停职。

心脏科的工作人员比ACT Health的数字服务部门少。该部门有99名员工，而数字服务部门有388名员工。