全网为她心痛！美国妈妈累死后，老公雇了四个保姆干亡妻的活（组图）

美国妈妈艾莉森在4月14日发布一条的抖音视频，获得病毒式的传播，十多天就获得了50万观看。

在这条视频中，Allison Roozen分享了她对全职妈妈及其工作的重新认识，迫使大家思考一个问题：如果一个家庭没有妈妈，到底要怎么运转？

而那个让她感慨颇多的人，就是她的好闺蜜，也是一位全职妈妈，非常不幸的是，闺蜜还很年轻，就已经不在人世。

每每想到她，除了对闺蜜英年早逝的悲伤之外，Allison Roozen还有很多愤慨，原因是什么呢？

原来，在她闺蜜不幸去世后，她的家庭发生了巨变。

为了生者和逝者的隐私考虑，艾莉没有透露闺蜜有几个孩子，也没有说她去世的原因。

Allison Roozen和闺蜜之所以成为好朋友，因为两个人年龄相仿，又几乎是同时怀孕、同时生产，所以很有共同语言，可是这段友谊因为闺蜜的去世，结束在2020年。

三年后，艾莉森非常震惊地得知，闺蜜的丈夫现在是如何生活的。

和大家想的不一样，这个“鳏夫”没有活得很凄惨，为了保证生活质量不下降，一切都和妻子还在世之前一样正常运转，他雇了“四个”家政工，准确地说，是一个园艺团队、一名家政妇、两名保姆，不时还有来自邻居和爷爷奶奶的帮助。

而“情绪价值”部分，这项任务落在了寡居丈夫的新女友身上。

没想到最好的朋友去世后，她的丈夫竟雇佣了四个人来“替代”她，艾莉森心里百感交集，她越想越难受。

在闺蜜活着的时候，没有人能知道，这个善良的任劳任怨的女人，为了节省开支、为了家庭的顺利运转，她不惜折损自己的健康，到底默默做了多少工作？

这一切都被忽视了，直到她不在的那一天——

这个视频引起了许多人的共鸣，约有一千多条评论，她们为艾莉森的真诚打动，也为她的闺蜜扼腕叹息。

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更有人直言，她的闺蜜怕不是活活累死的！

一位网友说：“我真的哭了。为了她，为了我，为了所有的妈妈。”

甚至有人无奈地说：“提醒所有的全职妈妈，拥有大额人寿保险是非常重要的，万一你们不在了，老公还可以雇人来完成这些工作。”

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有一句著名的非洲谚语说：“养育一个孩子需要一个村庄（It takes a village to raise a child）”，恰如其分地说明了这种情况，因为现在，似乎“整个村庄”都被雇来填补她的空缺。

艾莉森说：“现在他有了一个团队，像一个小农场似的团队，可是以前，我朋友都是一个人在做这些事情，我不停地想，‘妈妈的生活’对一个人来说真的太沉重，太多了。”

她的闺蜜辛辛苦苦半生，得到了什么呢？还没有任何享受，就这样猝然而逝了，多么无奈！

这样赤裸的事实带给很多人巨大的冲击，全职妈妈的价值真的不可忽视，她们不被允许掉链子；也许艾莉森的闺蜜曾经寻求过帮助，但没有得到，现在她离世了，这些帮手才来了。

艾莉森讲述的这段经历，竟和一部法国电影《Je vous trouve très beau》的内容不谋而合：男子Aymé 是个脾气暴躁的农民，一个没良心的老头儿，刚刚在农场的一场事故中失去了妻子，压垮他的不是悲伤，而是工作：他无法独自应对农场的一大堆农活。

他不是真的关心死去的妻子，只是妻子很擅长农场的工作，打理屋子，所以他迫切需要找一个女人来帮助他完成任务。

再娶一个妻子，在他的村子里，这件事并不容易。

不知道怎么找老婆，他就报名了一家婚姻介绍所，该机构的负责人了解到他不是为了爱情，而是非常功利性的，因此将他送到罗马尼亚，那里的许多女孩愿意做任何事情来摆脱她们生活的苦难。

毕竟电影来源于生活，看到这样的情节竟也不觉得荒谬了。

每个人都知道，全职妈妈是一份特殊的职业。然而，社会并没有充分认可这个角色。而且，这是一份没有报酬的工作，多么不公平。

这个公众话题屡见报端，去年，还有女子学校的校长，心痛将学生培养大了之后，她却去做家庭主妇，将学生轰出办公室的新闻。

评论里还有一位妈妈说：“她理解这位闺蜜的困境，去年夏天，我摔断了脚。很长一段时间，我无法像以前那样四处走动，也就是做所有的事情，我感觉到周围一切都在缓缓崩溃，天都塌了，我相信如果妈妈们曾经生病、受伤或只是离开家里，她们一定会理解艾莉森说的这些。”

根据2019年发布的一份报告，如果一位全职妈妈因为她每天所承担的任务而得到报酬，她应该每月赚取6400欧元净收入。

这相当于一个管理职位或专科医生的薪水，有多少丈夫付得起这样的工资呢？

全职妈妈并非只是在看电视，等待孩子放学回家，当全职妈妈意味着要担任护士、司机、厨师、老师、游戏伙伴、家政妇、会计和保姆等角色，长此以往，母亲的精神、身体和情感损失是巨大的——这并不是什么新鲜事。

当然，这份“薪水”永远不会到手，妈妈们愿意以自己为薪火，用爱发电，而且，这只是一个象征性的金额，这个计算是为了表明全职妈妈并不是“什么都不做”。

但，从更广泛的角度来看，或者说，从女性权益的角度来看，母亲工作的报酬问题是一个复杂的问题。

虽然社会学家们希望抚养孩子的妇女为她们所做的工作获得报酬，但要求为家务劳动支付工资，对于改变对妇女在社会中的角色没有好处。

事实上，支付工资是将母亲的角色制度化的一种方式，会使母亲远离了"真正的"社会化的工作。

法国《解放报》的记者纳迪亚·达姆（Nadia Daam）在Slate上发表的一篇文章中说：

"做母亲不是一份工作，工作是一种有偿活动，需要培训，用以维持生计。

比如，在20世纪上半期，法国的家庭政策受提高人口出生率主义者的影响，支持传统的“男性作为家庭生计的负担者模式”，向家庭提供“单职工作津贴”或“家庭主妇津贴”（Housewife's Allowance）。

这可不完全是好事！这导致了妇女的社会角色单一，被限定在全职母亲和家庭主妇以内，因此，到1960年代为止，法国妇女参加工作的比率相当低。

但是，如果不直接提供经济补贴，解决方案在哪里呢？可以增加托儿所的数量、鼓励公司给男性放假投入家庭生活、延长陪产假。

根据INSEE的数据，2011年，有210万年龄在20至59岁之间的非学生的法国妇女是 "家庭主妇"。所有这些民主化的行动，可以帮助社会更好地考虑到妇女的福祉。

还有数据显示，法国69%的职业女性在第一份工作后，会经历一段“职业中断期”，她们平均有4年零3个月的时间来照顾孩子。但这种“全职太太”的角色是暂时的，她们依旧有机会重返职场。

这是法国女性和其他国家女性不同的地方，现代法国全职太太们认为自己的处境是暂时的，很自信自己可以找到下一份工作。

除此之外，尽管法国没有为家庭主妇提供报酬，但政府至少将这些时间（把育儿和工作结合起来的兼职工作也包含在内）算作退休的全职贡献期，让她们可以提前退休，这是一个巨大进步，值得各国借鉴。

也有一种声音说：一旦一个女性选择了做家庭主妇，她事实上，就只为一个人服务：就是她的丈夫。

如果丈夫不认可她的付出，她的价值就很难实现，就要自己承担这份风险，不应该道德绑架社会，让大家为她的高风险行为买单。

往小里说，大部分国家，家庭主妇没有保障，五险一金都无；往大里说，一个人不做家庭主妇，就有4个人获得工作岗位，就像你离职之后，发现老板贴出了招聘四人的广告——这压榨比996一个人顶几个岗还狠啊。

反观艾莉森的闺蜜，她丈夫现在能够雇得起这么多人，明明也是很有钱的，但是因为有老婆就一个人都不请，打着一家人的旗号，就可以心安理得享受任何成员的付出，不知道那个男人夜深人静的时候会不会觉得愧对自己的亡妻？

可能她闺蜜觉得自己在给老公省钱，结果省下来的钱都给别人花了，

不谈顶级富豪的家庭，只说普世概念，对大部分女性来说，回归家庭有着做牛做马的风险，而且越是经济条件差的家庭，回归家庭的女性就越不是自愿的，全因收入和职业发展不如另一半，才会出此下策。

不过，随着网络革命的兴起，男女刻板分工被打破，已经有大批女性证明了自己很适合赚钱，奉献没有贵贱，只希望不再有女性默默无闻累死家中！