匿名用户
2023-05-18
评论7条
悉尼面试HR是比team leader有更大话语权么
悉尼金融公司面试失败心态有点崩
上周被一个recruiter agent联系说有两个岗位比较适合，catch up了之后就分别安排了两个公司的面试。都是和Team manager直接面试，其中一个面完就觉得没希望了，就感觉那个manager不是很喜欢我，面试时间也很短，schedule了一个小时结果半个小时就结束了。第二个整体气氛不错，也是两个人面，隐隐觉得HR有一点难搞，但也是觉得还有希望，因为和team leader很聊得来。今天被通知说终面没过😭，就瞬间很难过，虽然确实感觉自己有点高攀了，但也真心想抓住这个超喜欢的机会。诶 好担心两个都没行不知道这是不是意味着就基本上接不到这个recruiter 的资源了，还有面试这种是HR有更大的话语权么
投稿声明：本文为读者投稿/发布，仅代表原作者态度，不代表我方观点，今日澳洲仅提供信息发布平台。转载时必须在醒目位置注明本文出处和具体网页链接。对未注明而擅自转载者，本站保留追究法律责任的权利。
今日评论
网友评论仅供其表达个人看法，并不表明网站立场。
最新评论(7)
CherylCAD
2023-05-18
4
回复
不要找agent啊！ 自己从公司网站投简历或seek面试。agent每一个好东西，有些抽成抽的夸张。
orkJo
2023-05-18
0
回复
我面过别人，真的就是跟每个人都会很有礼貌，不喜欢也不会表现出来
Domo
2023-05-18
0
回复
hr 没有决定权 最终hiring manager做主
徐俏俏求高分
2023-05-18
0
回复
估计还是面试表现可以进一步提升。第二个面试也不见得是HR难搞，应该是team leader 决定你能不能干这个工作，HR更多的是在观察你会不会适应公司文化，只不过一般很多HR看上去会比较强悍。建议你直接跟中介要反馈，对你未来的面试会有帮助。
chocobabyyyyy
2023-05-18
0
回复
一般manager说了算，HR一般是初选和一些员工福利之类的，连你的薪资都是manager拍板的
热评新闻
+61
+86
+886
+852
+853
+64
