南澳“入门奖金”，新教师到乡村任教奖励$2万（组图）

南澳“入门奖金”，新入行教师到乡村工作奖励$2万！

南澳政府将于2024年提供$20,000的全新现金奖励，以吸引新入行教师到乡村地区开展工作，因为那里的职位很难填补。

作为为期两年的全州试点项目的一部分，在现有的每年高达$10,000的奖励措施之外，还将增加工资奖励，以吸引更多教师到南澳乡村任教。

教育厅长Blair Boyer在详细介绍新计划时说，全国性的教师短缺（地区性短缺更为严重）意味着是时候"采取灵活、不同的方式，做一些我们以前没有做过的事情了"。

"（这）反映了全澳的情况，需要吸引更多的人从事教学工作，但也需要留住他们，尤其是在前五年，因为这五年的教师流失率很高......在偏远地区则更加严重。"

"（教师短缺问题）正处于前所未有的严峻时刻。"

未来两年，乡村学校和学前教育机构将总共有80个职位空缺。

在南澳，入门级教师的收入约为$75,000，每名新教育工作者将获得$20,000的"入门奖金"。这笔奖金将在两年内平均分配，条件是教师在头两年留在南澳。

Boyer先生说，"乡村教学第一"计划是州政府更广泛的"乡村教育战略"的一部分，根据该计划，将为毕业生教师提供广泛的"礼宾"式支持，从帮助寻找合适的住宿到提供烹饪课程，让他们"学会几道简单的饭菜"。

重要的是，第一年工作的教师在进入教室的前五周，将有一名"专家教师帮助他们适应"。

Boyer先生说："我们需要为这些新教师提供尽可能多的支持，以确保他们的过渡尽可能轻松......这些都是我们以前没有做过的真正新颖、创新的事情。"

28岁的阿德莱德人Nicola Markovic正在Flinders Uni攻读教师学位的最后几个月，她希望能在2024年根据该计划获得在Eyre Peninsula任教的机会，她最近在Port Lincoln Special School完成了为期10周的实习，这是新奖金计划的一部分，该计划也旨在让职前教师接触乡村学校。

但Australian Education Union SA却不以为然，该工会主席Andrew Gohl将新举措形容为"装点门面"。

他说："这只会造成专业上的差异......所有其他教师都拿不到$20,000......如果教育部门真的想支持新教师和整个行业，那么它应该去解决工作量过大的问题。"

在南澳，乡村教师约占南澳公立学校和幼儿园教师总数的四分之一。