不到1年职员人数增长42%，TikTok在澳员工数量超越Meta（图）

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《澳洲金融评论报》9月19日报道称，如果LinkedIn的数据能够代表什么，那么TikTok（国际版抖音）在澳洲的员工数量已经超过了Meta。目前的比分是561对551。

这些数字可能并不准确，但却是一个很好的粗略指南。Facebook澳洲在最近向企业监管机构提交的文件中报告了150多名员工，其中不包括Instagram。TikTok没有在报告中申报其员工人数。而且，人们也常常会忘记更新自己的个人资料。

不过，Meta今年已大幅裁员至少10%，而TikTok却反其道而行之。据《澳洲金融评论报》上次报道TikTok的招聘时，社交平台上有“多达”17个职位空缺。

（图片来源：《澳洲金融评论报》）

目前，TikTok在悉尼和墨尔本招聘88个职位。这远远超过了其竞争对手Snapchat在全澳招聘的83个职位。在这88个职位中，约68个是各种形式的工程师，而27个职位属于一个名为“信任与安全”（trust and safety）的团队。

TikTok渴求有进取心的人才加入其“转移定价团队”（transfer pricing team），该团队负责在TikTok各实体之间转移调配资金，或者如招聘广告所说的“税务优化”。

“我们预计这个职位会面临转移定价领域最动态的挑战，并拥有大量的学习和成长机会。”招聘广告说。

澳洲TikTok由TikTok Ltd所有，而TikTok Ltd由字节跳动所有，后者在开曼群岛注册成立。

TikTok一直在加强其在澳洲的实体和商业存在，蚕食其他娱乐公司的广告收入份额和消费者注意力。2022年，它的收入几乎翻了3番，从2021年的6600万澳元增至1.739亿澳元。尽管广告市场前景不明朗，但预计其市场份额将继续增长。

截至去年10月份，TikTok在澳洲有394名员工，这意味着员工人数到目前为止已增长了42%。

社交网络通常会辩称自己只是一个不起眼的本地销售前哨。(还记得Facebook在2014年花了一年的时间，争辩自己实际上并没有在澳洲“开展业务”，尽管当时它已有1200万用户吗？）。

为Meta管理50亿澳元的广告并不需要很多人，该公司2022年的“经销商收入”为12.6亿澳元。因此，这也是TikTok如此迅速地扩充其员工队伍非常重要的原因之一。

本周二下午，TikTok将举办第二届年度前瞻性活动——#ForYou峰会，以展示自己的内容和计划，吸引众多广告界的高管。

如果你计划参加，记得更新你的简历。

（Rayyan）

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