突发！新州Coles、Woolies员工要做出极端行动，历史首次！（组图）

日子都不好过，更多澳洲人希望通过加薪来度过难关。

本周末，全澳范围内近千名Woolworths和Coles员工将就工资薪酬和工作条件问题举行罢工，

据悉，这次全国性罢工属历史首次！

历史首次！澳洲两大超市员工宣布罢工！

Coles回应：参加者或将被解雇！

据澳洲九号台报道，本周六上午10点开始，澳洲两大超市员工将举行罢工，包括新州、维州、昆州、西澳、首都领地和南澳的多家超市门店将受影响。

支持本次罢工的工会——澳洲零售和快餐工人工会（RAFFWU）表示，全澳范围内，

澳洲两大超市员工

将从本周六上午10点开始

举行两小时的罢工。

此次罢工行动将是澳洲历史上首次全国协调的超市罢工，预计Coles和Woolworths约有1000名员工将参与。

RAFFWU的联邦秘书Josh Cullinan表示，员工们此次罢工的诉求是争取维持生活的工资、更安全的工作环境和有保障的工作。

工人的薪酬仅比最低工资高几分钱，他们只想要一份能应对生活成本不断上涨的稳定收入，他们在超市里辛苦工作，甚至买不起自己所卖出的杂货，这令人感到痛心...

还有，我们希望看到每当有员工被侮辱或袭击时，对方能受到法律的制裁。虐待、威胁、恐吓和袭击的程度已经到了前所未有、可怕的地步，雇主们却对此毫无反应。

我们也希望看到临时工能得到持续的工作，他们只是想在合同中获得更稳定的工时，而赚取巨额利润有社会责任感的大公司应该能够提供这一点。

Woolworths的一位发言人对此事回应称：

“只有被RAFFWU指定的人，才能参加此次计划中的罢工行动。预计其13万名员工中约有几百人参加罢工，这次罢工行动对门店的运营影响不是很大，消费者可以安心购物。”

Woolworths发言人还表示，

“我们一直与RAFFWU谈判代表保持定期联系，并已经举行了初步谈判会议。”

“长期以来，我们一直真诚地与我们的团队进行谈判，并将继续这样做。然而，我们承认并尊重团队成员采取合法的罢工行动的权利。”

而Coles方面则宣称，

参与罢工的员工，在两小时的停工期间，将不会得到报酬，并可能面临被解雇的风险。

该公司正在与工会谈判代表“合作”，就一项新的超市企业协议提出建议。

Coles致力于实现一个既能平衡团队成员需求、又能维持业务可持续性的结果，并确保我们能够继续为客户提供巨大的价值和体验。”

RAFFWU的成员还将在周五实施13项禁令，包括拒绝压碎纸板箱、清洁厕所、打包在线订单，清理落在地板或收银台上的散货。

今年七月，基于公平工作委员会（Fair Work Commission）关于提高最低工资的决定，Coles和Woolworths照比例向员工提供了5.75%的加薪。

很显然，员工对这一结果还不满意！

生活成本危机加剧，澳洲两大超市巨头赚翻了！

前几天，澳洲两大超市巨头Coles和Woolworths均宣布，获得超过10亿澳元的盈利，较上一财年增长了近5%。

其中，很大一部分利润来自食品杂货业务，其中Woolworths的收益增长了近20%，而Coles则增长了2.9%。

在数百万澳人正在与生活成本危机作斗争之际，Coles则宣布盈利11亿澳元，利润增长4.8%。

这是自五年前Coles从Bunnings和Officeworks所有者Wesfarmers分离后不久，即2019年以来的最佳利润业绩。

Coles的新任首席执行官Leah Weckert说，高通胀率导致越来越多的人选择居家用餐，另一层面上来讲，这种生活方式的改变实际上将有助于超市的发展。

Leah Weckert表示，

外出就餐、外卖和咖啡馆被视为特殊情况下的享受。

顾客仍然期望享受美食和餐厅品质的餐饮，越来越多的人希望超市在预算方面做更多努力。

作为仅次于Woolworths的澳洲第二大连锁超市，Coles仍承诺将注重价值。

许多澳洲家庭可能仍面临生活成本压力，我们将继续专注于提供可信赖的价值。

与此同时，仍有顾客寻求高端产品，我们将继续在我们的独家品牌组合中进行创新，并根据客户的各种需求调整我们的产品范围，