新西兰大幅收紧工签！澳洲雇主担保正值红利期，审理进度持续加速，多通道可选（组图）

新西兰收紧签证限制，AEWV工签大调整

澳洲雇主担保政策汇总

澳洲雇主担保审理速度持续加快

据澳洲九号台报道，4月7日，新西兰移民部长Erica Stanford宣布立即修改认证雇主工签（AEWV）计划，确保新西兰吸引所需的技能人才。

AEWV是当时新西兰出现用工荒时，为了吸引劳动力，而放宽政策专门推出的超低要求签证，几乎没有门槛。该签证于2022年7月4日起正式启动，短时间内吸引了无数人。

该签证的出现，的确解决了新西兰用工荒的问题，但由于其门槛极低，也导致新西兰从一个极端到另一个极端，从缺少劳动力转向了求职者过剩！

现如今，新西兰政府也开始清算曾经的放宽政策，收紧签证限制了！

具体怎么回事，我们一起来看看！

新西兰AEWV工签调整

曾经申请新西兰认证雇主工签（AEWV）只要求雇主通过认证并完成工作审核，而申请人需要满足的要求超低，只需要身体健康、品行良好，拥有合规的雇佣合同，收入达到新西兰收入中位标准即可。

但是，现在新西兰政府很突然地公开宣布，为AEWV引入了诸多限制规定！

现在想要申请AEWV签证，需要英语水平达标，还得满足工作经验要求，并进行工作资格审核。除此之外，逗留时间也缩短了！

具体调整如下：

· 认证雇主工签AEWV要求变更 ·

对申请低技能4级和5级职位的移民提出英语语言要求（雅思4分，托福31分）；

对大多数AEWV岗位提出最低技能和工作经验门槛，需满足3年以上相关职位工作经验，或等同于新西兰资格证书框架（NZQCF）4级或以上相关学历；

对于属于4级和5级的职位，雇主需要先与新西兰工作与收入局联系，然后才能批准引进海外劳工；

将大多数4级和5级职位的最长连续担任时间从5年减少到3年（签证2年，最多延期1年）；

取消加盟商认证类别，这些企业将通过标准、大批量或三角就业认证（triangular employment accreditation）申请从海外引进工人。

继加拿大收紧移民政策后，新西兰现在也提高了工签要求，不少人纷纷表示以后移民越来越难了……

但在澳大利亚，现在正是雇主担保红利期。

在2023-24财年中，澳洲政府对雇主担保提出了许多新的政策，其政策的改革总体上是利好的，其主要目的是吸引更多高技术人才来澳洲定居和发展，并且减少临时签证持有人在澳洲境内的数量。

小新为大家汇总梳理了本财年雇主担保的政策变动，让我们一起来看看吧！

雇主担保政策汇总

短期职业列表清单中的职业可申请PR

如今，短期482持有人满足2年工作要求后可以申请186（TRT）通道拿PR！

短期职业清单上足有200多个职业，澳洲政府开放了短表雇主担保482申请者可以加入未来申请186PR的通道中，足可以见得澳洲对于雇主担保的“偏爱”！

工作时长要求缩短至2年

之前对于482转186的工作时长要求为至少3年，调整后改为2年！条件的放宽，让更多482持有人更容易达到转186雇主担保永居签的要求！

临时取消482短单职业申请次数限制

482短单境内申请只能申请2次，而如今，可多次境内申请！给在境内482到期后，需要离境进一步申请签证的申请人带来了极大的便利！

雇主担保提出三级制度-将取代TSS482签证

改革后的雇主担保签证将提供三个分支，分别为：

Specialist Skills Pathway

该通道适用于年薪达到13.3万澳币的申请者，且政府将保证会在7天之内处理好该通道申请者的签证申请。

Core Skills Pathway

该通道适用于大部分考虑雇主担保的申请者。申请者的薪资需要满足TSMIT年薪7万或以上。职业列表会定期更新，满足澳洲用工需求。

Essential Skills Pathway

该通道更倾向可以支持澳大利亚人的生活水平至关重要的部门和职业，以及长期存在短缺的部门和职业。但对于该通道暂未公布更多细节。

提出新的签证-Skill in Demand

在移民改革报告中，澳洲政府将推出一项新的为期4年的临时技术工人签证，该签证被命名为紧缺技能签证。

该签证将为工人提供更多的机会来更换雇主，并为想要获得永久居留权的人提供明确的途径。该签证未来将取代复杂的单一雇主担保临时技能短缺签证TSS482。

紧缺技能签证简化了申请程序和对雇主费用的考虑，消除了移民与单一雇主联系在一起的许多繁重条件。如此一来，该签证将有助于消除劳动力受剥削的因素，减少劳动市场中工作转换的障碍！

更新CSOL职业清单

由于移民战略改革，澳洲政府要求就业与技能委员会提供一个移民劳动力市场指标模型，重新列出澳洲当前的核心技能职业清单（CSOL）。

该职业清单将用于未来的雇主担保中。目前处于征集意见中，仅为草案，并不是最终的结果。

目前CSOL草案中将提名职业分为3类：

可提名职业清单（草稿）

在这类清单中，共有183个职业在榜。热门移民职业均包含在其中：医生、护士、教师、社工、工程师、税务会计等

移除职业清单（草稿）

在这类清单中，共有214个职业将被移出。之前常见的物业经理、翻译、金融投资经理等都将被移出

待确认职业清单（草稿）

在这类清单中，共计307个职业等待商议确认。涉及的常见职业有：一般会计、金融投资顾问、化学工程师、ICT商业分析师等。

在待确认的职业清单里，有很多职业是目前雇主担保482和186签证的常见职业，例如会计，IT，市场专员，各类设计，厨师，各类蓝领职业等！如果被移除，则会对过万申请人产生重大影响！

倘若一经确定，这意味着本可以依靠短表职业走雇主担保的申请人未来只能考虑州担保技术移民！但是州担保移民的要求未必每个人都能满足，且配额有限，并且是被动获邀而非主动申请的模式！

所以，小新建议凡是在潜在被移除清单上，或者待确认清单里面，想要走雇主担保的申请者最好尽快行动！

注意：虽然目前只是草稿和讨论阶段，但是受影响的各方也可以在5月10日澳洲东部时间下午5点前递交建议给政府，阐述某个或某些职业应该留在清单的理由和相关证明！

雇主担保申请要求

482TSS申请要求

年龄：没有限制

英语：雅思总分5（短期类TSS，雅思单项不低于4.5，中长期TSS，雅思单项不低于5）

职业：短期TSS需要看S表，中长期TSS需要看M表和R表

工作经验：2年

职业评估：部分职业需要职评

482TSS优点

可境外递签，认可海外工作经验

对语言要求不高

主副申均可来澳全职工作

子女如果就读公校，可以免费享受当地教育

不再设置职业限制，任何职业都有机会转186PR

工作满2年可以申请PR

186DE申请要求

年龄：不超过45岁

英语：雅思4个6

职业：职业在中长期职业清单M表中

工作经验：3年

职业评估：需要职评

186优点

一步到位拿PR

审理速度相对快

一人获签全家移民

无地域限制无需去偏远地区

注意事项

关于考虑走雇主担保这条道路的申请者们，一定要注意以下事项：

如果申请人有3年以上的工作经验、有职业评估、雅思4个6、职位在中长期职业清单中，可以一步到位申请186DE，一步到位拿绿卡。

482签证是工作签证，不是移民签证，必须满足482转186TRT的要求才能申请PR。

申请482签证的前提是必须有2年的工作经验，拿到482签证后，再给雇主工作2年，才能申请转186TRT永居。

雇主担保有年薪门槛，工资每年要达到至少7万澳币。

取消了职业清单限制，但并不代表所有的职业都可以，还是要在ANZSCO职业清单上才行。（本文MIA问答部分移民局回复有解答）

雇主担保的重点是要找到一个符合担保资质的雇主且愿意为申请人提供担保，不可以随便找一个。

自2023年11月25日雇主担保改革以来，雇主担保已成为当前移民澳洲的绝佳选择之一，其审理速度已持续6个月加快！

具体情况如何，让我们一起来看看吧！

雇主担保审理速度

移民局于3月27日更新了最新的签证审理速度，其中雇主担保签证整体上仍处于逐步提速状态，即使个别签证申请速度放缓，也仅慢了1-2天。

482-短期

50%的签证需要29天；快了9天

90%的签证需要72天；慢了2天

482-中长期

50%的签证需要29天；快了11天

90%的签证需要75天；慢了1天

482-提名

50%的签证需要5天；快了5天

90%的签证需要34天；快了4天

482-雇主担保资质

50%的签证需要5天；快了2天

90%的签证需要71天；快了18天

186DE分支

50%的签证需要89天；快了1个月

90%的签证需要10个月；保持不变

186TRT分支

50%的签证需要8个月；保持不变

90%的签证需要11个月；快了2个月

总结

全球移民政策都在紧缩状态中，澳洲目前雇主担保优势十分明显，基本上大部分签证都是可以间接转永居或直接申PR的！想要走雇主担保移民澳洲的申请者们，建议尽快准备，可以和新石器顾问老师聊一聊，评估自己是否可以选择这样的一条道路！