雇主担保再添利好政策，找寻雇主“空窗期”延长4个月，最全政策汇总（组图）

今日，移民局发出最新消息，对于雇主担保持签人是绝对的利好消息！

具体是什么，我们一起来看看吧！

延长找寻雇主时间线

从2024年7月1日起，将根据澳大利亚政府的移民战略调整签证条件8107、8607和8608。

涉及的签证

482临时技术短缺签证

457临时工作（技术）签证

494偏远地区雇主担保签证

上述签证持有人如果停止为担保的雇主工作，将有180天寻找新的担保人或申请其他签证或离开澳大利亚。但是在持签人整个签证期间最多只有365天的时间找寻新雇主！

尽管如此，这要比当前规定只有60天给雇主担保持签人找寻新雇主要好太多！多出了4个月的时间！从这看来，澳洲更加利好雇主担保移民的趋势非常明显了！

小新提示

签证持有人在2024年7月1日之前停止为其担保人工作的任何期间都不计入上述新的时间段。

离职寻找新雇主

在此期间，签证持有人可以为其他雇主工作。这包括并非最近获批的提名岗位工作。这将确保签证持有人在寻找新担保人期间能够养活自己。

在职的持签人

在职期间，持签人不得为其他雇主工作，而且，为现有担保人工作期间必须继续从事其指定的职业。

如果雇主想要终止担保或持签人选择了辞职，雇主需要在28天内通知移民局。

更多雇主担保政策，小新给大家汇总如下！

雇主担保政策汇总

延长找寻雇主时间线

从2024年7月1日起，雇主担保签证持有人如果停止为对其担保的雇主工作，将有180天寻找新的担保人/申请其他签证/离开澳大利亚。但整个签证的签发期内最多只有365天的空挡期！

上涨TSMIT要求

从2024年7月1日起，将把TSMIT要求从70,000澳币上涨至73,150澳币！从调整日期起，新的提名申请人需要满足新的TSMIT要求或者年度市场薪资率（AMSR），以较高者为准！

降低482工作要求

自2024年11月23日，482申请者的工作经验将从2年降低至1年。

482短单职业可申PR

短单职业482持有人满足2年工作要求后可以申请186（TRT）通道拿PR！

降低482转186工作时长

曾经对于482转186的工作时长要求为至少3年，调整后改为2年！条件的放宽，让更多482持有人更容易达到转186雇主担保永居签的要求！

取消482短单职业申请次数限制

482短单职业持签人在境内签证到期后，可在境内多次申请！取消了过往只能在境内申请2次的限制。

三级制度将取代482TSS签证

Specialist Skills Pathway

适用于年薪达到13.3万澳币的申请者，且政府将保证会在7天之内处理好该通道申请者的签证申请。

Core Skills Pathway

该通道适用于大部分考虑雇主担保的申请者。申请者的薪资需要满足TSMIT年薪。职业列表会定期更新，满足澳洲用工需求。

Essential Skills Pathway

该通道更倾向可以支持澳大利亚人的生活水平至关重要的部门和职业，以及长期存在短缺的部门和职业。对于该通道细节澳洲政府各方还在商议中。

提出新的签证-Skill in Demad

在5月州担会议中，澳洲政府发言人提到该签证将要改名以及制定TSMIT指标，同时还在准备相关法条！具体细节等待官方公布。

新的CSOL职业清单将出炉

澳洲政府在3月份曾向公众开放CSOL草案的讨论通道。未来将先编制新的技能优先列表（SPL），而后公布新的CSOL职业清单。对于CSOL当前还未"盖棺定论"，更多消息，小新持续为大家关注。

雇主担保申请要求

482TSS

年龄：没有限制

英语：雅思总分5（短期类TSS，雅思单项不低于4.5，中长期TSS，雅思单项不低于5）

职业：短期TSS需要看S表，中长期TSS需要看M表和R表

工作经验：2年（在2024年11月23日后，工作经验将为1年）

职业评估：部分职业需要职评

年薪要求：需要达到7万澳币（在2024年7月1日起，年薪要求为73,150澳币）

482转186TRT

年龄：不超过45岁

英语：雅思4个6

工作经验：为雇主全职工作2年

年薪要求：需要达到7万澳币（在2024年7月1日起，年薪要求为73,150澳币）

186DE

年龄：不超过45岁

英语：雅思4个6

职业：职业在中长期职业清单M表中

工作经验：3年

职业评估：需要职评

年薪要求：需要达到7万澳币（在2024年7月1日起，年薪要求为73,150澳币）

总结

雇主担保作为澳洲吸引海外劳动力的最佳“利器”，是这两年政策利好的对象，考虑移民澳洲的申请人，不仅考虑技术移民，一定也考虑一下雇主担保！