工作多久都没加班费！华男开中餐馆违反工资规定，遭劳工部判罚近200万美元（组图）

密苏里州一家中餐馆被罚！

美国劳工部起诉密苏里州杰斐逊市（Jefferson City）一家自助餐厅及其老板违反工资规定。

该诉讼要求这家中餐厅及其老板程某（* Cheng，音译）赔偿 26 名工人近 190 万美元的欠薪和损失。

调查人员发现，该餐厅只给服务员小费，而给厨师固定的现金工资，无论工作时间多少，都违反了最低工资和加班规定。

违规行为发生于 2021 年 12 月至 2024 年 7 月期间。

该部门要求赔偿 935,920 美元的欠薪、等额的违约金以及 35,672 美元的民事罚款，以惩罚其故意违反《公平劳动标准法》。

“允许服务员只为小费工作并向厨师支付固定的现金工资公然违反了联邦工资法。我们的食品服务业调查经常发现雇主违反联邦加班、最低工资和记录保存规定。与此同时，工人们不知道自己的权利，也不敢质疑工资单的准确性，”密苏里州圣路易斯工资和工时区主任诺亚·李 (Noah Lee) 表示。

劳工部提供了解工资法律的资源，并鼓励那些认为自己被拖欠工资的工人使用在线工具或联系他们的热线。

为此，劳工部提供以下资源：

前往以下链接了解工资法：

https://www.dol.gov/agencies/whd/compliance-assistance/toolkits/restaurant

认为自己被拖欠工资的员工可以使用以下在线工具：

https://www.dol.gov/agencies/whd/wow

或尝试其他帮助服务：

https://www.dol.gov/agencies/whd/contact/complaints