新州警员将获历史性加薪！工资有望大涨39.4%，每年多领$4.7万（组图）

《每日电讯报》11月12日报道，根据新州有史以来最大的薪资协议，新州警员将能获得大幅加薪。

报道称，是自Minns政府上台以来向任何公共部门雇员提出的最大薪酬协议，旨在阻止有经验的警员流失。

根据这一由新州警察协会（NSW Police Association，以下简称PANSW）谈判达成的历史性协议，警员的薪资涨幅介于22.3%至39.4%不等。整个警队在4年内将获得19%的涨薪。

根据该协议，一些警官的基本工资将额外增加多达47,107澳元，而培训下一代警察的警官每年将获得数千澳元的额外津贴。

这一加薪协议是在新州一位高级官员向警察局长Karen Webb发出紧急求助请求后出现的。他们表示，长期人手短缺影响了警方在悉尼西南部预防和打击犯罪的能力。

政府没有透露这项薪酬协议的总成本。

（图片来源：《每日电讯报》）

根据该协议，加薪幅度最高的将是一级高级警员（Senior Constable Level 1），他们的基本工资将增加39.4%。

一名在2023年成为高级警员的警官，在未来30个月内将获得超过45,000澳元的加薪。

一名在2023年晋升为警长（Sergeant）的警官，将获得超过43,000澳元的加薪。该岗位的警员目前的基本工资为119,000澳元，从2027年7月起，起薪将超过163,000澳元。

此外，到2027年，一名新入职的见习警员（Probationary Constable）每年的基本工资将达到110,000澳元。

这将大幅缩短警官晋升到最高级别警员工资所需的时间，从15年缩短到9年。

这也意味着，一名在今天加入警队的18岁见习警员，仅凭薪酬标准的晋升，9年后就能赚到146,000澳元的基本工资。

警察协会主席Kevin Morton表示，这一协议是新州警察的“世代变革”。

“这不仅带来了经济保障，而且打破了职业认可和职业发展的障碍。”

Kevin Morton（图片来源：《每日电讯报》）

与见习警员一起工作的警官，也将首次获得额外的津贴，预计到2027年这一补贴将达到每年最高5000澳元。

晚班和午班警官的津贴也将增加26%，本财年夜班警察的到手工资平均将增加7000澳元。

Morton说：“轮班津贴的调涨和新的培训津贴，反映了我们的全天候响应求助电话警察的尊重，能够留住那些日复一日站在前线执勤的警察。”

已经达到最高工资水平的资深警长将获得超过32,000澳元的加薪和留任津贴。

Karen Webb（图片来源：《每日电讯报》）

警察协会现已将这一薪酬协议发送给其成员。如果PANSW成员投票通过，该提议将追溯至2024年7月1日生效。

据《每日电讯报》了解，如果此加薪协议通过，将由最近警察保险计划的全面改革资助。

这些改革取消了对因完全、永久残疾而离开警队的警官的一次性巨额付款，转而提供长达10年的较小额年度付款。

警察厅长Yasmin Catley透露，目前该协议正在会员中进行投票表决，结果将在随后揭晓。

（Rayyan）