澳洲最好的过度签证Plan B， 一文解析407签证如何帮你成功续命！留在澳洲继续攒分！（组图）

408签证（COVID-19 Pandemic Event Visa），在2024年已逐渐失去其优势和吸引力，尤其是许多人过去用它作为在澳大利亚短期工作的过渡手段。如果你的签证即将到期，那么申请407签证（Training Visa）可能是一个不错的选择。

407签证属于澳大利亚培训签证类别，主要为以下两类人群提供机会：

【1】需要技能提升的在职者：从事当前职业的技能提升计划。

【2】刚毕业的专业人士：希望通过正式培训，获得在某行业的实践经验。

407签证核心特点

目的：以职业培训或技能提升为核心。

时长：签证有效期最长为2年。

行业覆盖：涵盖大部分职业领域，尤其是短缺技能类职业。

申请者要求：

必须有明确的培训目标；

有详细的training plan；

职业和培训计划必须相关；

基本英语能力（雅思总分4.5或以上）。

雇主担保：申请人需要获得一个认可的担保机构支持。担保方需要为申请人提供符合要求的培训计划。

407签证的优势

灵活性：无论是应届毕业生还是已有经验的职业人士，都可通过407签证拓展职业技能。

跳板作用：可作为移民或长期工作签证（如482签证、186签证）的过渡签证。

无需完全匹配职业清单：只要你的职业和培训计划相关联即可。

家庭成员陪伴：可以带上家属一起申请，配偶可以工作。

如何比较408与407签证？

适合407签证的常见人群

职业技能提升：例如护士、教师、工程师等，希望通过正规培训增加竞争力的人士。

职业跳板：想在澳大利亚积累工作经验，从而申请482或186雇主担保签证的人士。

刚毕业的留学生：希望在毕业后通过培训进一步明确职业方向的人士。

申请流程概览

1 雇主sponsorship资质申请

2 被担保人的nomination申请

3 被担保人的visa申请