墨尔本一家公司的招聘广告惹众怒：这是耻辱！（组图）

属实离谱

最近，墨尔本一家公司发布的招聘广告引发了众怒。

这家公司名为OracleCMS，总部在墨尔本，是一家呼叫中心运营商。

广告上显示，他们要招一名C#初级开发者，还写明是入门级岗位。

但这个入门级岗位的要求还挺高，要求IT或相关专业学士学位（硕士优先）。

还要有3年以上软件开发的工作经验。

要求高就算了，给的薪水却少得可怜，年薪$45,000至$65,000。

有网友看到这个广告之后非常气愤，在Reddit上发帖称：

“这个招聘广告是要干啥？！

我搞不懂，他们怎们能把一个要求拥有至少三年以上工作经验、最好还有硕士学位的岗位叫做“入门级”岗位。搞笑呢！

一个应聘者如果上了三四年大学，又有三年的实际工作经验，等于总共有七年的学习和工作经历，却要从事入门级的工作，而且工资低得简直是耻辱。”

网友们看到之后也纷纷吐槽这家公司的操作堪比“白嫖”。

这点工资都达不到澳洲最低工资标准，更是远低于IT行业最低工资标准。

“$45,000比全职工作的最低工资还少。对于每周38小时工作来说，最低工资是$47,500。”

“这个招聘广告太奇怪了。因为根据行业规定，这个行业每周38小时的全职工作，最低工资是$61,638。”

“入门级岗位却要求有3年工作经验？开什么玩笑。”

很多网友猜测，这家公司是故意给这么低的工资，为的就是证明招不到本地人，从而招便宜的移民。

“在墨尔本的IT公司，$45-65k的工资是针对那些没有学位（TAFE或大学学位）以及没有或只有一年工作经验的人。

很少有人会在没有一些正规培训的情况下雇用开发人员。

这种情况是为了声称没有澳洲人可以做这项工作，从而引进一名持签证的海外工作者。”

“他们将以此为借口将劳动力外包到海外或使用AI。他们永远不会找到合适的人选，因为这个职位描述本身就是个笑话，拥有计算机科学硕士学位的人如果接受这份工作简直就是自贬身价。或者，这职位描述是由一名HR代表写的，他们可能以为打开Facebook就像在操作室某处插拔电线一样简单。”

“这是一个法律漏洞，他们必须证明尝试过找本地人但找不到，才将工作外包给更便宜的移民。他们从未真正打算填补这个职位或接受面试。”

这件事在被澳媒报道后，该公司一位发言人表示，广告上的薪资写错了，这个岗位的起薪是$65,000。

但就算是写错了，即便是$65,000的年薪，也配不上硕士学位、3年工作经验的要求。

有些公司是真的既要又要还要。