2025将改革？！澳洲/新西兰雇主担保之争，你最Pick那一个？选对就是机会！（组图）

新西兰雇主担保改革

澳洲、新西兰雇主担保如何选

在2024年12月7日，传闻很久的澳洲雇主担保改革终于与大家见了面。如今我们迎来了新的482SID签证。

无独有偶，作为澳洲好邻居的新西兰，也在2024年12月17日宣布将于2025年改革其雇主担保签证。

改革后的新西兰雇主担保如何，而这两个国家的雇主担保谁更胜一筹呢？我们一起来看看！

新西兰雇主担保改革

对于新西兰提出的雇主担保改革（简称：AEWV）有主要以下的调整。

取消工资中位数要求

AEWV所有职位的工资门槛将被取消，雇主仍需按照职位的工作地点提供符合市场标准的薪酬。

提高担保子女的收入门槛

新西兰雇主担保申请人年薪需要提升至55,844纽币，同时满足其他条件后才可以担保子女来新西兰读书

减少工作经验要求

AEWV工作经验将从3年降低至2年

延长签证有效期

将ANZSCO技能等级为4级或5级岗位的新AEWV签证有效期延长至3年。

对于这些调整相信屏幕前的你可能有些眼花缭乱。接下来我们就直观地对比澳洲和新西兰的雇主担保要求，看一看哪个国家的雇主担保相对更适合自己！

澳洲/新西兰雇主担保对比

澳洲和新西兰的雇主担保最大的不同，主要是：

语言要求

工作经验

可移民的职业数量

语言要求

澳洲：⭐️⭐️⭐️⭐️⭐️

对于申请482SID的申请人来说，语言要求雅思4个5；申186则要求雅思4个6或其他同等成绩。

新西兰：⭐️⭐️⭐️

技能等级1-3的申请人申请AEWV无语言要求。对于技能等级为4或5的申请人，雅思要求总分为4。

但想要通过绿单职业拿PR的申请人则需要雅思总分6.5，单项不低于5。

工作经验

澳洲：⭐️⭐️⭐️⭐️⭐️

482SID要求申请人满足1年相关工作经验即可

新西兰：⭐️⭐️⭐️

目前AEWV要求工作经验为3年，如果新政实施，将改为2年。

可移民职业数量

澳洲：⭐️⭐️⭐️⭐️⭐️

在新雇主担保职业清单CSOL中，有456个职业可以通过186DE通道一步到位获得PR。

在临签482SID中，不仅CSOL中456个职业可以递交Core Skills分支，对于另外两个分支，Specialist Skills和劳工协议更是没有限制职业，只需要满足不同的薪资门槛。而拿到了482SID签证的申请人，后续都是可以通过186TRT转PR！

新西兰：⭐️⭐️⭐️

在新西兰的职业列表绿单里仅有205个职业，然而仅Tier 1中的职业才可以一步到位拿PR。对于Tier 2中的职业，需要工作2年后才可以申请PR，然而Tier 2中的职业数量要比Tier 1的少。

当然，新西兰也提供了六分制移民方式，该通道对于职业没有特别限制，但该通道主要针对申请人的职业、学历、收入（三选一）来审理。其难度对于留学生而言，并不是特别友好。

澳洲雇主担保申请要求

一步到位拿PR

我们先来看如果想要通过雇主担保一步到位拿PR，则要满足186DE的要求

年龄不超过45岁

职业在CSOL职业清单中

雅思4个6

具备相关职评

具备3年相关工作经验

年薪达到TSMIT标准（7,3150澳币）

482SID可做“跳板”

如果无法直接一步到位拿PR，则可以通过482SID这个“跳板”！该签证提供了三条分支通道：

Specialist Skill分支

Core Skills分支

劳工协议

Specialist Skill分支对于薪资要求比较高，年薪需要达到13.5万澳币，这对于大多刚毕业的申请人来说难度比较高。所以，我们着重讨论申请机会比较大的Core Skills分支

Core Skills分支只需要年薪达到TSMIT所规定的73,150澳币，这对于刚毕业的申请人相对容易一些。而且职业列表直接扩充至456个职业，让更多职业有机会！再加上其他要求：1年工作经验和语言要求4个5，还是比较容易达标的！

在本财年，雇主担保绝对是澳洲的宠儿！移民配额大幅增加至4.4万个！而且在本财年关于雇主担保的利好也十分多，比如职业清单扩大、482签证降低工作要求等！所以务必把握住本财年的机会！