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上海微软裁员给N+8赔偿!网叹:失业幸福(图)

2025-05-10 来源: 世界新闻网 原文链接 评论2条

近期「上海微软大裁员」消息引发关注,网传「部分员工获得N+8赔偿」、「某些老员工直接拿20个月的工资走人」令不少网民直呼「失业也是一种幸福」。

快科技报导,目前照中国法律规定,裁员会给到N、N+1或2N的赔偿。所谓N,就是员工在单位工作的年数。

上海微软裁员给N+8赔偿!网叹:失业幸福(图) - 1

图为2023世界人工智能大会,微软全球资深副总裁、微软大中华区董事长兼首席执行官侯阳在大会上发表演讲。(新华社)

如果员工在单位工作3年,那么被裁员时,其可能拿到相当于3个月、4个月或6个月工资的补偿金。但在现实生活中,很多人是拿不到赔偿的,因为用人单位那头会千方百计逃避赔偿,有的员工最后只能拿到N或者N+1赔偿。

「N+8」、「拿20个月工资」的消息令不少网民感叹「失业也是一种幸福」,外企的「超国民待遇」撕开了职场双重标准。

报导指出,保时捷中国某经理工作8年获赔56万人民币(约77,376美元),社保额外补缴11个月;IBM中国通过股票折现,人均多拿8至15万元。

而中国国内车企HR坦言:「我们用基础薪资+绩效模式变相降薪,拖到员工自己走人。」裁员的原因主要是大环境的变化以及AI不断深入各行各业。

一位猎头总结现况称,「外企裁员是商业决策,国内裁员是生存战争」。

据悉,而受AI影响,从去年到现在矽谷屡传裁员消息。去年8月英特尔宣布全球裁员1.5万人,相当于总员工的15%;年底,谷歌又被曝出用AI取代3万销售的工作。

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最新评论(2)
土澳居民sno0t
土澳居民sno0t 2025-05-11 回复
现代的科技改变了生活但使更多人失业了 虽然这些人都是精英但找工作还是不容易😅
随遇而安的人
随遇而安的人 2025-05-10 回复
..是活命的钱,可要留着给孩子们。


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