澳洲又一家银行布局AI,技术部门面临大裁员(组图)
为了提升生产力,Bendigo and Adelaide Bank 已正式发出裁员信号。该行目前正转向全新的技术协议,并积极引入“人工智能(AI)人才”。
在周四发布的一份声明中,这家地区性银行宣布与 Infosys 和 Genpact 建立两项新的战略合作伙伴关系。据悉,该行在下一财年的相关支出预计将高达 8500 万至 9500 万澳元。

该行明确表示,这一技术转型过程预计将对其技术团队及业务运营领域产生“劳动力变革”。
针对此次调整,该行首席执行官 Richard Fennell 坦言,任何涉及员工变动的决定都绝非易事。他强调,这对于受影响的员工而言将是一个挑战,银行承诺将以高度的同情心、关怀和尊重来引导这些变革,并在规划过程中将员工的健康与福祉作为核心考量。
他指出,由于受影响领域的“详细设计”尚未最终敲定,目前无法确认裁员的具体人数,但银行将与相关员工进行协商,并确保提供必要的支持。

Bendigo and Adelaide Bank并未确认有多少工作岗位将受到影响。图片:David Mariuz/AAP
据该行测算,此次重组预计将从 2028 财年起,每年至少节省 6500 万澳元的开支。值得注意的是,这一数额约占该行上财年员工总成本的 10%。
根据协议内容,该行与 Infosys 的合作将持续七年,旨在优化 IT 服务交付并获取全球顶尖的软件工程与 AI 能力。另一项与 Genpact 为期六年的合作则侧重于流程改进、数据洞察以及风险管理。
事实上,随着各大金融机构竞相加大对技术和人工智能的投入,澳洲银行业已掀起一波声势浩大的裁员潮:
澳洲国民银行(NAB):今年 3 月裁员 170 人,同时扩大了在印度和越南的团队。
西太银行(Westpac):3 月削减 200 多个职位,金融行业工会(FSU)预计未来还将有更多波动。
联邦银行(CBA):2 月提议裁撤 300 个工作岗位,主要集中在技术部门。
澳新银行(ANZ):自去年 9 月起开始削减约 3500 个银行岗位和 1000 多个承包商职位,意在通过精简结构减少重复劳动。
+61
+86
+886
+852
+853
+64
