人力资源经理HR Manager招聘 KF Australia GroupNo1 King 建材城

KF Australia Group是一家集投资、建材、商业运营于一体的综合性企业集团，主要业务集中在No.1 King 建材城等领域。随着集团规模的不断扩大，我们诚邀一位专业、资深的人力资源经理加入我们的团队，为我们的快速发展注入更多活力。

岗位职责：

1. 招聘与配置
• 结合No.1 King 建材城的业务需求，制定并执行招聘计划；
• 负责各岗位简历筛选、面试组织与录用评估，拓展并管理招聘渠道；
• 建立和维护人才储备库，为集团持续引进高素质人才。
2. 培训与员工发展
• 统筹新员工入职培训，根据各部门需求制定在岗培训计划；
• 协助部门负责人制定员工职业发展规划，完善绩效考核和反馈机制。
3. 薪酬与福利管理
• 制定并优化公司的薪酬激励制度，确保内部公平与对外竞争力；
• 负责员工考勤管理、薪资核算及福利政策执行。
4. 劳动关系与合规管理
• 建立并完善公司人事管理制度，确保符合澳大利亚当地的劳动法规；
• 妥善处理员工关系，包括入离职流程、合同签订与续签、纠纷调解等；
• 关注并推进企业文化，组织团队建设活动，营造积极向上的工作氛围。
5. 战略规划与管理支持
• 为集团战略决策提供人力资源专业建议，参与业务规划；
• 建立并分析人力资源数据报表，为管理层提供信息支持，优化决策质量。
任职要求：

1. 学历与经验
• 本科及以上学历，人力资源管理、工商管理或相关专业优先；
• 3年以上人力资源管理经验，熟悉澳大利亚劳动法规，有建材城、商业中心或快消零售行业背景者优先。
2. 专业技能
• 熟练掌握招聘、培训、薪酬绩效、劳动关系等人力资源全模块知识；
• 了解本地劳动法律法规及人力资源运作流程。
3. 综合能力
• 优秀的沟通协调能力和组织管理能力，能与不同部门紧密合作；
• 具备较强的抗压能力和灵活应变能力，能够快速适应业务变化；
• 责任心强，注重细节，保持高效执行力和良好职业道德。
4. 语言能力
• 中英文流利，能够胜任日常工作沟通、文件阅读与撰写。