墨尔本托儿中心前员工被控袭击三岁男童，面临加重袭击罪指控（组图）

据澳洲九号台新闻11月26日报道，一名41岁的女子因涉嫌在墨尔本一家早教中心掌掴一名三岁男童而被起诉。

Shakila Nasseri被指于10月17日在Pakenham的First Early Learning中心掌掴三岁、神经多样性的男童Kayce Barber，因此被解雇。

这名来自Narre Warren的女子已被控加重袭击罪及非法袭击罪。

（图片来源：澳洲九号台新闻）

据称，当日上午Kayce踢打并向教育工作人员吐口水时，Nasseri抱起他试图让他平静下来。

Kayce打了Nasseri一巴掌，而她则被指回打了他。

儿童心理学家警告，不应将体罚作为管教手段。

心理学家Brittany Wadford说道：“研究已经证明，我们知道这些早期身体伤害在童年及成年早期都会造成重大影响。”

Kayce因行为问题被Pakenham中心劝退后，现已安置到一个只有一两名儿童的家庭托儿所。其母亲Jaymie认为，孩子的行为可能与感官处理障碍有关。  

Jaymie说：“他会有情绪崩溃的情况，所以我们觉得没有得到太多支持，[管理层]把所有问题都推到我们身上，于是我决定让他换个环境，看看是不是环境因素导致的。”

“我正在尽我作为母亲所能，努力为他寻求迫切需要的帮助。”

出于隐私原因，目前尚不清楚Nasseri的“从事儿童相关工作核查”是否仍然有效或已被取消。

（图片来源：澳洲九号台新闻）

儿童安全倡导者表示，当前的儿童相关工作核查制度亟需改革。

澳洲儿童托育联盟副主席Nesha Hutchinson说：“让雇主能够查阅工作历史等信息的能力，还有很长的路要走。”

这意味着Nasseri被禁止在维州工作，但仍可申请到其他州或其他弱势行业（如老年护理）工作。

Hutchinson表示：“还有很多方面需要进一步改变，但这种信息共享正是我们为了保障儿童安全所需要的。”

在托育系统进行紧急改革后，一个新的全国托育员工数据库预计将在未来数月内推出。

据澳洲九号台新闻报道，Nasseri在该中心工作约两年，此前从未有违法记录。

来自该中心的家长表示，她的行为与平时性格不符。

一位家长告诉澳洲九号台新闻：“我每次与Shakila接触时，她都非常友善，我从未想到会发生这样的事。”

她已获保释，将于一月份在 Dandenong 地方法院出庭。

（Krystal）