“赤裸裸压榨！”求职者怒拒一周无薪试用期，网友直呼避雷（图）

近日，一名求职者因对公司提出的“侮辱性”面试要求予以硬核回击，在社交媒体上引发了广泛关注。

在Reddit论坛的一篇热帖中，这位求职者分享了自己面试某公司的经历。

据其描述，面试官在过程中提出的过分要求令人大跌眼镜，导致他当场决定撤回职位申请。

据悉，该求职者应聘的是一份办公室工作，却被告知需完成为期一周的无薪试岗才能获得入职机会。

他在回复邮件中言辞犀利地写道：“我写这封邮件是想告知，我不再对该职位感兴趣。要求候选人到办公室完成员工级别的‘一周试岗’，其本质并非考核，而是无偿劳动。我绝不愿意在这些条件下继续应聘。”

求职者声称公司要求他们进行为期一周的无薪试岗。图片：u/IndividualDoughnut96/Reddit

这封回信截图随后被发布在“30天新工作（30daysnewjob）”版块，该社区专门为求职者提供进度追踪与互助建议。

发帖人进一步表示，他已对该公司留下了公开评价，旨在提醒其他潜在应聘者警惕此类“避雷”公司。值得庆幸的是，他随后收到了一家更优秀公司的面试邀约。

该帖引发了评论区的强烈愤慨，网友们纷纷将这种行为视为职场“危险信号（Red Flag）”。

有人直言这简直是“奇耻大辱”，甚至有网友戏称，应该提议用“一周带薪不干活”来回敬对方的“一周干活不给钱”。

随着话题发酵，不少求职者也分享了自己被“白嫖”的惨痛经历。

一位网友透露，曾有医生要求他耗费个人带薪假（PTO）去其私人诊所进行为期两周的“试岗”，这让他感到匪夷所思。另一位求职者则表示，自己面试时被告知前两周的培训竟然也是无薪的。

上周，这一争议性话题被转发至LinkedIn平台，再次引发热议。

许多评论者对这家未具名公司的面试行为感到震惊。图片：iStock

软件公司ServiceNow的高级销售主管Timothy M在个人页面转发了相关截图，并征求关注者的看法。然而，因其配文称“不确定对此事有何感想”，随即引来600多条评论的质疑与围攻。

面对网友们“如果不确定，请尝试自己免费干活”的冷嘲热讽，Timothy随后在评论区火速澄清，称自己绝对不会接受无偿试岗。他指出，这种行为在许多国家属于违法，且在小公司或技术测试环节中尤为高发。